Propósito

Posicionar Casualty dentro de la Compañía como un segmento importante de producción y resultados, 

Responsabilidades Clave:

Cumplimiento del presupuesto y resultado del departamento, la sucursal y corporación en lo relativo a producción, utilidad y crecimiento. 

Análisis de resultados técnicos: registrar y modelar en los sistemas de la Línea, las cuentas a cotizar, tanto nuevas como renovaciones. 

Evaluar, aceptar o rechazar negocios nuevos, renovaciones y endosos dentro del alcance de su autoridad y de acuerdo con las directrices de la Línea. 

Cotizar los negocios nuevos y renovaciones asignados por el Director o Gerente de la línea. 

Referir riesgos que estén fuera de su autoridad y presentarlos al nivel adecuado.                                                                                               

Hacer seguimiento de la producción enviada al área de operaciones para su correcto registro. 

Experiencia:

Entre 1 y 2 años en la industria de seguros, deseable en la línea de negocio.

 

Requerimientos 

Educación:  Título universitario en carreras Administrativas y/o Ingenierías. 

Idiomas:  Inglés intermedio/avanzado. Español nativo.

 

Competencias Claves:

Conocimiento en análisis de riesgos de CasualtyAnálisis e interpretación de sistemas de modelación. Manejo de Herramientas Tecnológicas. Excel avanzado. 

Competencias: Análisis de cifras, Trabajo en Equipo, Orientación a Resultados, Orientación al Servicio, Habilidades de Comunicación, Pensamiento Analítico 

 

Chubb offers a competitive compensation package and comprehensive benefits package including life, health and dental, vision, a generous retirement savings plan, disability coverage, stock purchase plan, flexible spending accounts, tuition reimbursement, and business casual dress. At Chubb, we are committed to equal employment opportunity and compliance with all laws and regulations pertaining to it. Our policy is to provide employment, training, compensation, promotion, and other conditions or opportunities of employment, without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, transgender, national origin, disability, genetic information, veteran or marital status, or any other characteristic protected by law.                                 

 

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Job Requisition #29759

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