Returning Candidate? Log back in! Urban Outfitters Assistant Store Manager / Directeur adjoint de magasin - Lille, FR (NEW STORE) Location FR-LILLE ID 2026-24165 Job Family Stores Employee Type Regular Position Type Full-Time Location

This position is located at Rue De Bethune 50, LILLE, , 59800 France Role Summary

L'objectif principal de ce rôle est d'aider avec les opérations et de soutenir le gérant du magasin pour atteindre les objectifs à court et à long terme. Assumer la responsabilité du magasin pour les ventes, le service, la rentabilité et la prévention des pertes. Pour créer une communauté en magasin qui favorise la créativité et inspire le client Urban Outfitters. Assurer que les commentaires et les conseils appropriés sont donnés afin d'exécuter un taux élevé de succès et le perfectionnement des employés. Participer à l'établissement de relations communautaires qui reflètent directement la culture urbaine. Respecter la philosophie «Peers Teaching Peers» d'Urban Outfitters.

What You'll Be Doing

Gestion du personnel :         

Superviser une équipe de 30+Recruter, former et développer des managers pour augmenter la productivité quotidienne de l'entrepriseAider au développement des chefs de département pour assurer la planification de la relève pour la croissance future de l'entrepriseGérer les aspects du développement de performance (évaluations de performance, les plans de développement individuels, encadrement et de consultation et les mesures disciplinaires) pour une main d'œuvre productive et efficaceDéfendre les valeurs de l'entreprise et agir comme un modèle positif pour les autres

 

Leadership et communication:          

Veiller à ce que les chefs de département mènent et exécutent des réunions quotidiennes et hebdomadaires productivesServir de modèle à l'équipe du magasin et inspirer une vision partagéeAider et participer au déploiement de nouvelles initiatives de formation et opérationnelles Posséder d'excellentes aptitudes à la communication sous forme écrite et verbale

 

Gérer l'environnement:

Encourager l’équipe de managers à prendre des initiatives en tant que leaders pour superviser tous les niveaux de service à la clientèle en établissant des objectifs et des attentes quotidiens pour créer un environnement de magasin positifFaire preuve d’une excellente présence sur le terrain en formant et en encadrant l'équipe du magasin sur le service à la clientèle, les standards, le placement des produits et la gestion du tempsAtteignez les résultats moyens de la société lors des visites client mystère en guidant l'équipe pour qu'elle respecte les standards de service à la clientèle de la Société.

Opérations:         

En l'absence du directeur du magasin, effectuer des visites régulières avec le responsable merchandising visuel et les chefs de département, en donnant des feedbacks constructifs et des objectifs réalisablesGuider l'équipe afin d’exécuter toutes les procédures opérationnelles au niveau du magasin de manière précise et en respectant les deadlines, conformément à toutes les politiques et procédures de l'entrepriseAtteindre les objectifs de perte de stocks en magasin en sensibilisant à la prévention des pertes et en surveillant le respect des procédures de prévention des pertesParticiper au process de traitement fonctionnel des livraisons pour s'assurer que la marchandise soit placée rapidement et que la surface de vente soit entièrement approvisionnéePosséder d' excellentes compétences organisationnelles et la capacité de planifier, d' organiser et d' exécuter des projets par ordre de prioritéAider à faire respecter les procédures de la société  en matière de santé et sécurité à tout moment afin de protéger les employés et les clients des accidents et incidents

 

Merchandising & Vitrine:

Faciliter la communication entre la direction et l' équipe créative afin d'améliorer l'environnement du magasin et d' exécuter efficacement tous les projets de merchandisingCoacher et encourager les autres à comprendre et à interpréter les tendances de la mode actuelle sur les marchés locaux afin de générer des solutions créativesS'assurer que les surfaces de vente soient bien organisées, et que les projets soient réalisés de manière fluide dans le temps imparti

 

Commercialité:

Aider le directeur du magasin à maximiser les ventes en magasin grâce à la gestion analytique et créative de la marchandise, de la réception à la venteDémontrer une bonne compréhension de la rentabilité du magasin et guider les membres de l'équipe afin qu'ils utilisent les rapports de l'entreprise pour réagir aux tendances et stimuler les résultatsMontrer un intérêt pour les tendances actuelles et avoir une bonne connaissance du profil de la clientèle en se tenant au courant des influences externes, c.-à-d. Les médias et la communauté localeGérer les stocks de manière appropriée (en tenant compte de l'environnement du magasin) grâce à la compréhension des rapports pertinents et des tendances du marchéDémontrer des compétences entrepreneuriales pour atteindre et dépasser les objectifs de magasin What You'll Need Expérience dans un rôle de gestion travaillant dans un environnement de vente au détail de la mode à haut volume et au rythme rapideEntretien d’une excellente VIBE et une culture orientée vers le serviceCapacité d'avoir un impact positif sur les résultats statistiques en termes de ventes, de masse salariale et de perte de stockPouvoir prouver avoir participé au développement de talents individuels (autre que soi-même et à un niveau de responsable de département.Peut démontrer sa capacité à identifier les problèmes et à mettre en œuvre des solutions créatives (gestion des stocks, planification, organisation)Une appréciation et une compréhension de la culture Urban Outfitters et son attrait pour le marché local

#UrbanEU #LI-TS1

The Perks

  

Equal Opportunity Statement

URBN is an Equal Opportunities Employer committed to diversity and inclusion. We provide equal employment opportunities regardless of age, sexual orientation, sex, gender reassignment, pregnancy, marital status, religion, race, or disability. We base all our employment decisions on merit, job requirements and business needs. Options ApplyApplyShareSubmit a ReferralRefer Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed Not finding the perfect fit?

Join our Talent Community to be notified about roles and hiring events that align with your job interests!

Application FAQs

Software Powered by iCIMS
www.icims.com