Description

Nous recherchons un(e) Manager / Senior Manager hautement qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe des Opérations de Trésorerie Globale. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion des risques de crédit, de la conduite des initiatives de transformation numérique et du soutien à l'émission de divers instruments de trésorerie. Ce rôle nécessite une réflexion stratégique, de solides compétences en matière de relations et une compréhension approfondie des opérations de trésorerie.

Responsabilités Clés :

Gestion des Risques de Crédit & Transformation Numérique :

Superviser les processus de gestion des risques de crédit.Diriger la mise en œuvre et l'optimisation des systèmes de trésorerie et des initiatives de transformation numérique.

Expertise en Instruments de Trésorerie :

Fournir un soutien expert pour l'émission d'instruments de trésorerie, y compris les garanties parentales, les cautions, les lettres de crédit stand-by et les facilités de crédit.

Revue des Contrats Commerciaux :

Effectuer des revues approfondies des contrats commerciaux.Établir et maintenir des relations solides avec les partenaires commerciaux.

Financement Client & Assurance Export :

Gérer les demandes de financement client.Optimiser le portefeuille d'assurance export en fonction des besoins de l'entreprise et de la trésorerie.

Gouvernance & Amélioration des Processus :

Gérer la gouvernance avec la société mère.Conduire les améliorations des processus et gérer la performance des KPI.

Promotion des Meilleures Pratiques :

Diriger les initiatives d'amélioration CORE pour promouvoir les meilleures pratiques au sein de l'équipe.

Compétences et Qualifications Supplémentaires :

Éducation :

Un diplôme de baccalauréat en finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe est requis.

Expérience :

Minimum de 8 ans d'expérience dans les opérations de trésorerie, avec un fort accent sur la gestion des risques de crédit et la transformation financière.Connaissance approfondie des instruments de trésorerie et de leur émission.Expérience avérée dans la conduite d'initiatives de transformation numérique.Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.Capacité à établir et maintenir des relations d'affaires solides.Expérience en amélioration des processus et en gestion des KPI.Penseur stratégique avec la capacité de conduire le changement et de promouvoir les meilleures pratiques.

Description

We are seeking a highly skilled and experienced Manager / Senior Manager to join our Global Treasury Operations team. The successful candidate will be responsible for overseeing credit risk management, leading digital transformation initiatives, and supporting the issuance of various treasury instruments. This role requires a strategic thinker with strong relationship-building skills and a deep understanding of treasury operations.

Key Responsibilities:

Credit Risk Management & Digital Transformation:

Oversee credit risk management processes.

Lead the implementation and optimization of treasury systems and digital transformation initiatives.

Treasury Instruments Expertise:

Provide expert support for issuing treasury instruments, including parent guarantees, surety bonds, stand-by letters of credit, and credit facilities.

Commercial Contract Reviews:

Perform thorough reviews of commercial contracts.

Build and maintain strong relationships with business partners.

Customer Financing & Export Insurance:

Manage customer financing requests.

Optimize the export insurance portfolio based on business and treasury requirements.

Governance & Process Improvement:

Manage governance with Parent company

Drive process improvements and manage KPI performance.

Promoting Best Practices:

Lead CORE improvement initiatives to promote best practices within the team.

Additional Skills & Qualifications

Education:

Bachelor's degree in Finance, Business Administration, or a related field is required.

Experience:

Minimum of 8 years of experience in treasury operations, with a strong focus on credit risk management and financial transformation.

In-depth knowledge of treasury instruments and their issuance.

Proven experience in leading digital transformation initiatives.

Strong analytical and problem-solving skills.

Excellent communication and interpersonal skills.

Ability to build and maintain strong business relationships.

Experience in process improvement and KPI management.

Strategic thinker with the ability to drive change and promote best practices.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $120000.00 - $140000.00/yr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Longueuil,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

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Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\nAbout Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

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The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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