Montreal, PQ, CAN
10 days ago
Technicien principal en bâtiment / Senior Building Operator - St Bruno
Technicien principal en bâtiment / Senior Building Operator - St Bruno Job ID 254836 Posted 09-Jan-2026 Service line GWS Segment Role type Full-time Areas of Interest Facilities Management Location(s) Montreal - Quebec - Canada Solutions espaces globales (SEG) Local est une firme spécialisée en gestion d’installations offrant des services matériels sur mesure. Nous fournissons directement ces services tout en collaborant avec les meilleurs partenaires pour proposer des solutions personnalisées de gestion d’installations et de projets. Notre approche se distingue par la responsabilisation de notre équipe, ce qui nous permet d’offrir des services agiles et efficaces. En plus de nos services principaux, notre plateforme donne accès à nos services spécialisés : ESG, services-conseils en sécurité, stratégie en milieu de travail et expérience en milieu de travail. À propos du poste : En tant qu’opérateur(trice) de bâtiment principal(e) à CBRE, vous serez responsable de l’entretien de bâtiments de petite ou moyenne taille, de systèmes de bâtiments et d’équipements. Ce poste relève du secteur des services techniques et d’ingénierie. Ce secteur d’activité a pour mission d’assurer le soutien, l’entretien préventif et les réparations des équipements et des systèmes. Vos responsabilités : + Assurer la responsabilité globale de la prestation de services au quotidien et de la satisfaction de la clientèle. + Favoriser une culture d’amélioration continue (en maintenant les exigences en matière de qualité et de sécurité) ainsi que l’excellence du service à la clientèle au sein de l’équipe de prestation de services. + Travailler en étroite collaboration avec les mécaniciens d’exploitation et les préposés à l’entretien général et assurer leur gestion pour les livrables quotidiens. + Offrir de la formation, de l’encadrement et du mentorat aux employés concernant les pratiques et procédures sécuritaires. + Effectuer soi-même ou par l’entremise du personnel : l’entretien et l’exploitation incluant, sans s’y limiter, l’entretien préventif, correctif et sur demande; les inspections et tournées d’équipements, de systèmes et de zones; la documentation des plans de tâches et de travail, y compris le GMAO. + Répondre aux appels d’urgence selon les directives. + Connaître tous les aspects de l’exploitation de l’installation et du bâtiment, notamment le CVC, la mécanique, l’électricité et la plomberie, et s’assurer que les systèmes fonctionnent de manière sécuritaire et efficace. + Effectuer des inspections des systèmes mécaniques, électriques et de CVC ainsi que de l’équipement connexe, y compris le traitement de l’eau, les chaudières, les thermopompes, les appareils de toiture, les climatiseurs, etc., conformément au plan de travail, et remplir les registres appropriés. + Prendre des relevés ou réviser les relevés de l’équipement principal, soit directement ou par l’entremise du système d’automatisation du bâtiment (SAB), incluant les systèmes mécaniques, électriques et de CVC ainsi que l’équipement connexe. + Superviser et exécuter les tâches d’entretien préventif prescrites pour l’équipement et les systèmes. + Effectuer les réparations et l’entretien requis, notamment des courroies, poulies, filtres, etc. + Répondre aux préoccupations des clients et locataires en temps opportun et appliquer les principes d’ingénierie et les techniques de résolution de problèmes pour évaluer et résoudre les problèmes d’exploitation au besoin. + Veiller à ce que les zones de travail et d’équipement soient maintenues propres, sécuritaires et professionnelles. + Coordonner et planifier l’entretien, la réparation et le remplacement de l’équipement avec le sous-traitant approprié. + Recommander des améliorations d’équipement pour accroître la fiabilité et l’efficacité. + Veiller à ce que les fonctions soient exercées de façon sécuritaire et saine, en respectant et conformément aux politiques de l’entreprise en matière de santé, de sécurité et d’environnement ainsi qu’aux lois et règlements gouvernementaux applicables. + Faire preuve d’apprentissage continu; maintenir ses connaissances des tendances actuelles et des progrès technologiques dans le domaine, y compris une connaissance à jour des règlements municipaux, des codes, de la réglementation et des normes. + En collaboration avec le niveau de gestion supérieur, cerner les lacunes en matière de compétences et créer et mettre en œuvre des plans de perfectionnement personnel et professionnel. Nos exigences : + Diplôme en études environnementales du bâtiment, certificat de mécanicien d’exploitation, titre de technologue en génie, certificat de qualification d’un métier provincial ou diplôme, grade ou certification connexe; + Expérience avec les SAB et les GMAO; + De 5 à 7 ans d’expérience en entretien et en exploitation d’installations; + Capacités démontrées en matière de responsabilisation, de jugement, de prise de décisions, de résolution de problèmes, etc.; + Capacité éprouvée à interagir efficacement avec les clients, les locataires, la direction et le personnel; + Excellentes compétences informatiques (p. ex., Microsoft Office — Excel, Word, Outlook); Pourquoi CBRE? Nous menons par l’exemple, guidés par les besoins des villes où nous habitons, des communautés que nous bâtissons et du monde dans lequel nous vivons. Une culture de respect, d’intégrité, de service et d’excellence façonne notre approche de chaque situation. Notre programme d’avantages sociaux compétitif a été conçu pour vous valoriser grâce à des avantages qui soutiennent votre santé mentale, physique, émotionnelle et financière ainsi que celle de votre famille. Faites progresser votre carrière grâce aux meilleurs outils et formations du secteur. Vous bénéficierez d’un travail stimulant, d’objectifs clairs et d’une culture d’apprentissage continu. La diversité, l’équité et l’inclusion sont plus que des valeurs — elles constituent un avantage concurrentiel. En créant un environnement où chaque membre du personnel est reconnu pour sa contribution et a la possibilité de se développer, nous créons des possibilités d’avancement pour notre personnel et notre entreprise. CBRE tient compte de nombreux facteurs pour déterminer la rémunération, incluant la formation et l’expérience. L’échelle salariale pour ce poste se situe entre 60 000 $ et 75 000 $ par année. La rémunération offerte dépendra des compétences, des qualifications et de l’expérience. Ce poste offre les avantages suivants : régime de retraite collectif, couverture médicale, dentaire et visuelle, assurance-vie et plus encore. **Equal Employment Opportunity Statement:** CBRE is an equal opportunity employer who welcomes and encourages application from all persons regardless of race, creed, ancestry, national or ethnic origin, colour, age, religion, sex, sexual orientation, family status, gender identity or expression, disability or any other status or condition protected by applicable federal, provincial or territorial law. **Candidate Accommodations:** CBRE values the differences of all current and prospective employees and recognizes how every employee contributes to our company’s success. CBRE provides reasonable accommodations in job application procedures for individual with disabilities. If you require assistance due to a disability in the application or recruitment process, please submit a request via email at recruitingaccommodations@cbre.com or via telephone at Via telephone at +1 866 388 4346 (Canada) and +1 866 225 3099 (U.S.) CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
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