Technicien principal en bâtiment / Senior Building Operator Job ID 253242 Posted 29-Dec-2025 Service line GWS Segment Role type Full-time Areas of Interest Facilities Management Location(s) Montreal - Quebec - Canada Solutions espaces globales (SEG) Local est une firme spécialisée en gestion d’installations offrant des services matériels sur mesure.Nous fournissons directement ces services tout en collaborant avec les meilleurs partenaires pour proposer des solutions personnalisées de gestion d’installations et de projets. Notre approche se distingue par la responsabilisation de notre équipe, ce qui nous permet d’offrir des services agiles et efficaces. En plus de nos services principaux, notre plateforme donne accès à nos services spécialisés : ESG, services-conseils en sécurité, stratégie en milieu de travail et expérience en milieu de travail. **À propos du poste :** En tant que technicien principal en bâtiment à CBRE, vous observez, documentez et présentez les problèmes liés à l’état des bâtiments à la direction, aux équipes chargées des installations et aux partenaires. Ce poste relève du secteur des services techniques et d’ingénierie. Ce secteur d’activité a pour mission d’assurer le soutien, l’entretien préventif et les réparations des équipements et des systèmes. Vos responsabilités : + Nouer et entretenir des relations positives et durables avec les clients. + Examiner et trier les anomalies, puis fournir des orientations et des solutions pour remédier aux conditions indésirables dans les bâtiments. + Identifier et diriger les travaux de réparation et d’entretien liés à la détection et au diagnostic des défauts, en collaboration avec d’autres équipes internes ainsi qu’avec les clients directs. + Appliquer une connaissance approfondie des principes, des techniques et des procédures standards pour réaliser des mandats complexes et fournir des solutions novatrices. + Fournir de l’accompagnement et transmettre des connaissances approfondies de votre propre discipline et des connaissances générales des autres disciplines au sein de la fonction. + Montrer l’exemple et agir conformément aux valeurs RISE de CBRE. Travailler à établir un consensus et convaincre les autres afin de parvenir à une entente. + Influencer une série d’activités liées aux clients, aux opérations, aux projets ou aux services au sein de sa propre équipe et d’autres équipes connexes. + Respecter les directives et les politiques générales. + Expliquer des renseignements complexes, délicats ou de nature sensible. **Nos exigences :** + **Diplôme d’études secondaires, diplôme d’éducation générale ou diplôme d’études professionnelles et 4 à 5 années d’expérience pertinente.** **Au lieu d’un diplôme, une combinaison d’expérience et de formation sera prise en considération.** **Expérience préalable de gestion ou de supervision souhaitée.** + **Capacité à effectuer des tâches physiques, notamment se pencher, se tenir debout, marcher, monter des escaliers et des échelles et soulever et transporter des charges lourdes d’au moins 50 livres.** + **Capacité à exercer son jugement en se basant sur plusieurs sources d’information.** + **Capacité à adopter une nouvelle perspective sur des solutions existantes.** + **Connaissance approfondie des produits Microsoft Office.** **Par exemple, Word, Excel, Outlook, etc.** + **Compétences organisationnelles avancées et esprit de curiosité.** + **Aptitudes avancées en mathématiques.** **Capacité à calculer des chiffres légèrement complexes tels que des pourcentages, des fractions et d’autres calculs financiers.** **Pourquoi choisir CBRE** **En vous joignant à CBRE, vous intégrez le chef de file mondial des services immobiliers commerciaux et de l’investissement qui aide les entreprises et les personnes à prospérer.** **Nous sommes des professionnelles et professionnels dynamiques, axés sur la résolution de problèmes et tournés vers l’avenir, qui génèrent un impact significatif.** **Notre culture collaborative repose sur des valeurs fondamentales : respect, intégrité, service et excellence. Nous accordons une grande importance à la diversité des perspectives, des parcours et des compétences de chacun et chacune.À CBRE, vous avez la possibilité de tracer votre propre voie et de réaliser votre potentiel.** **Nous accueillons tous les candidats.** **Divulgation relative à l’utilisation de l’IA par le candidat** **Nous accordons une grande importance aux interactions humaines afin de comprendre l’expérience, les compétences et les aspirations propres à chaque candidat.** **Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour prendre nos décisions d’embauche, et nous demandons aux candidats de signaler toute utilisation de l’IA dans le cadre du processus de candidature et d’entretien.** **Global Workplace Solutions (GWS) Local is a hard services-led, tailored facility management solution. We self-perform hard services while partnering with best-in-class soft service providers to offer custom facility and project management solutions to our clients. We focus on empowering our team with a high-level of downstream accountability, resulting in an agile and efficient service delivery.** **In addition to our core facility and project management capabilities, our platform offers direct access to our Best-in-Class services including ESG, Security Consulting, Workplace Strategy, and Workplace Experience.** **About the Role:** **As a CBRE Senior Building Operator, you will be responsible for observing, documenting, and presenting building condition issues to management, facility teams, and sponsors.** **This job is part of the Engineering and Technical Services job function. They are responsible for providing support, preventive maintenance, and repairs on equipment and systems.** **What You’ll Do:** + **Develop and maintain positive, long term relationships with clients.** + **Investigate and triage anomalies and provide direction and resolution to remedy undesirable building conditions.** + **Identify and direct repair and maintenance work with respect to fault detection and diagnostics in concert with other internal teams as well as with direct clients.** + **Apply in-depth knowledge of standard principles and techniques/procedures to accomplish complex assignments and provide innovative solutions.** + **Coach others and share in-depth knowledge of own job discipline and broad knowledge of several job disciplines within the function.** + **Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Work to build consensus and convince others to reach an agreement.** + **Impact a range of customer, operational, project, or service activities within own team and other related teams** + **Work within broad guidelines and policies.** + **Explain difficult or sensitive information.** **What You’ll Need:** + **High School Diploma, GED, or trade school diploma with 4-5 years of job-related experience. In lieu of a diploma, a combination of experience and education will be considered. Prior shift management or supervisory experience preferred.** + **Meet the physical requirements of this role including stooping, standing, walking, climbing stairs/ladders, and the ability to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more.** + **Ability to exercise judgment based on the analysis of multiple sources of information.** + **Willingness to take a new perspective on existing solutions.** + **In-depth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.** + **Organizational skills with an advanced inquisitive mindset.** + **Sophisticated math skills. Ability to calculate mildly complex figures such as percentages, fractions, and other financial-related calculations.** **Why CBRE** **When you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward-thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values — respect, integrity, service and excellence — and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to chart your own course and realize your potential. We welcome all applicants.** **Applicant AI Use Disclosure** **We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process.** **Equal Employment Opportunity Statement:** **CBRE is an equal opportunity employer who welcomes and encourages application from all persons regardless of race, creed, ancestry, national or ethnic origin, colour, age, religion, sex, sexual orientation, family status, gender identity or expression, disability or any other status or condition protected by applicable federal, provincial or territorial law.** **Candidate Accommodations:** **CBRE values the differences of all current and prospective employees and recognizes how every employee contributes to our company’s success. CBRE provides reasonable accommodations in job application procedures for individual with disabilities. If you require assistance due to a disability in the application or recruitment process, please submit a request via email at recruitingaccommodations@cbre.com or via telephone at Via telephone at +1 866 388 4346 (Canada) and +1 866 225 3099 (U.S.)** CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)