Technicien en entretien d’installations / Building Maintenance Technician Job ID 256217 Posted 20-Jan-2026 Service line GWS Segment Role type Full-time Areas of Interest Engineering/Maintenance, Facilities Management Location(s) Longueuil - Quebec - Canada, Montreal - Quebec - Canada **À propos du poste:** En tant que technicien mobile chez CBRE, vous serez l’expert sur le terrain qui veille à ce que les installations de nos clients fonctionnent de manière sécuritaire, fluide et efficace. Chaque journée apporte son lot de nouveautés, alors que vous soutiendrez plusieurs sites — en effectuant des travaux d’entretien pratiques, en résolvant des problèmes techniques et en maintenant les systèmes des bâtiments en parfait état. Ce rôle est une partie essentielle de notre équipe Services techniques et d’ingénierie, où nous nous concentrons sur la fiabilité des opérations, l’entretien préventif et un service réactif pour une vaste gamme d’équipements et d’infrastructures de bâtiments. **Ce que vous ferez:** + Effectuer l’entretien général continu des infrastructures des installations. + Assister à l’installation et à la modification des équipements et systèmes des bâtiments. + Examiner les bons de travail assignés et estimer le temps et les matériaux nécessaires pour effectuer les réparations. Gérer et suivre l’avancement jusqu’à la complétion. + Soutenir la gestion énergétique en prenant des mesures pour s’assurer que tous les systèmes fonctionnent de la manière la plus efficace possible. + Inspecter les installations nouvelles ou existantes afin de vérifier leur conformité aux codes du bâtiment et aux règlements de sécurité. + Utiliser vos compétences en communication pour échanger des informations simples. Répondre aux demandes courantes ou aux plaintes des clients, collègues et superviseurs. + Appliquer les procédures existantes pour résoudre des problèmes simples, avec une marge limitée pour exercer votre jugement. + Contribuer par des tâches clairement définies, des méthodes et des responsabilités décrites en détail. + Produire vos résultats en suivant des procédures et des processus définis, sous supervision et orientation rapprochées. **About the Role:** As a CBRE Mobile Technician, you’ll be the on‑the‑ground expert ensuring our clients’ facilities run safely, smoothly, and efficiently. Every day brings something new as you support multiple sites—performing hands‑on maintenance, resolving technical issues, and keeping building systems operating at their best. This role is an essential part of our Engineering & Technical Services team, where we focus on delivering reliable operations, proactive maintenance, and responsive service for a wide range of equipment and building infrastructures. **What You’ll Do:** + Perform ongoing general maintenance on facility infrastructures. + Assist with the installation and modification of building equipment and systems. + Review assigned work orders and estimate the time and materials needed to complete repairs. Manage and track completion. + Support energy management by taking measures to ensure that all systems are operating in the most efficient manner. + Inspect new or existing installations for compliance with building codes and safety regulations. + Use communication skills to exchange straightforward information. Respond to common inquiries or complaints from clients, co-workers, and supervisors. + Use existing procedures to solve straightforward problems while having a limited opportunity to exercise discretion. + Impact through clearly defined duties, methods, and tasks are described in detail. + Deliver own output by following defined procedures and processes under close supervision and guidance. **Ce dont vous aurez besoin:** + Diplôme d’études secondaires, GED ou diplôme d’école de métiers avec 1 à 2 ans d’expérience pertinente. En l’absence de diplôme, une combinaison d’expérience et de formation sera considérée. + Permis de conduire valide requis. + Répondre aux exigences physiques du poste, incluant se pencher, rester debout, marcher, monter des escaliers/échelles et être capable de soulever/porter des charges lourdes de 50 lb ou plus. + Capacité à suivre des routines et des normes de travail de base dans l’application des tâches. + Compétences en communication pour échanger des informations simples. + Connaissance pratique des produits Microsoft Office, tels que Word, Excel, Outlook, etc. + Solides compétences organisationnelles avec un esprit curieux. + Compétences de base en mathématiques. Capacité à calculer des chiffres simples tels que pourcentages, rabais et majorations. **Pourquoi choisir CBRE** En vous joignant à CBRE, vous intégrez le chef de file mondial des services immobiliers commerciaux et de l’investissement qui aide les entreprises et les personnes à prospérer. Nous sommes des professionnelles et professionnels dynamiques, axés sur la résolution de problèmes et tournés vers l’avenir, qui génèrent un impact significatif. Notre culture collaborative repose sur des valeurs fondamentales : respect, intégrité, service et excellence. Nous accordons une grande importance à la diversité des perspectives, des parcours et des compétences de chacun et chacune. À CBRE, vous avez la possibilité de tracer votre propre voie et de réaliser votre potentiel. Nous accueillons tous les candidats. **Nos valeurs en matière de recrutement** À CBRE, nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque personne se sent accueillie et valorisée. Nous valorisons pleinement la diversité des points de vue et des expériences, et nous encourageons toutes les candidatures qualifiées. **Avis de non-responsabilité** Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir. **Divulgation relative à l’utilisation de l’IA par le candidat** Nous accordons une grande importance aux interactions humaines afin de comprendre l’expérience, les compétences et les aspirations propres à chaque candidat. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour prendre nos décisions d’embauche, et nous demandons aux candidats de signaler toute utilisation de l’IA dans le cadre du processus de candidature et d’entretien. **What You’ll Need:** + High School Diploma, GED, or trade school diploma with 1-2 years of job-related experience. In lieu of a diploma, a combination of experience and education will be considered. + Valid Driver’s License required. + Meet the physical requirements of this role including stooping, standing, walking, climbing stairs/ladders, and the ability to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more. + Ability to follow basic work routines and standards in the application of work. + Communication skills to exchange straightforward information. + Working knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc. + Strong organizational skills with an inquisitive mindset. + Basic math skills. Ability to calculate simple figures such as percentages, discounts, and markups. **Why CBRE?** When you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward-thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values — respect, integrity, service and excellence — and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to chart your own course and realize your potential. We welcome all applicants. **Our Values in Hiring** At CBRE, we are committed to fostering a culture where everyone feels they belong. We value diverse perspectives and experiences, and we welcome all applications. **Disclaimers** Applicants must be currently authorized to work in Canada without the need for visa sponsorship now or in the future. **Applicant AI Use Disclosure** We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills, and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process. **Equal Employment Opportunity Statement:** CBRE is an equal opportunity employer who welcomes and encourages application from all persons regardless of race, creed, ancestry, national or ethnic origin, colour, age, religion, sex, sexual orientation, family status, gender identity or expression, disability or any other status or condition protected by applicable federal, provincial or territorial law. **Candidate Accommodations:** CBRE values the differences of all current and prospective employees and recognizes how every employee contributes to our company’s success. CBRE provides reasonable accommodations in job application procedures for individual with disabilities. If you require assistance due to a disability in the application or recruitment process, please submit a request via email at recruitingaccommodations@cbre.com or via telephone at Via telephone at +1 866 388 4346 (Canada) and +1 866 225 3099 (U.S.) CBRE GWS CBRE Global Workplace Solutions (GWS) works with clients to make real estate a meaningful contributor to organizational productivity and performance. Our account management model is at the heart of our client-centric approach to delivering integrated real estate solutions. Each client is entrusted with a dedicated leader and is supported by regional and global resources, leveraging the industry's most robust platform. CBRE GWS delivers consistent, measurably superior outcomes for our clients at every stage of the lifecycle, and across industries and geographies. 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