Job Requisition ID #

26WD95149

La traduction en anglais se trouve plus bas!/The English translation can be found below!

Description du poste

Nous recherchons un gestionnaire de programme technique expérimenté et motivé pour rejoindre notre division Services de plateforme et technologies émergentes. Ce poste est destiné à un professionnel qui travaillera en étroite collaboration avec les responsables des équipes produit afin de mener à bien les programmes stratégiques de l'organisation. Une expérience ou un intérêt marqué pour les outils d'IA et les technologies émergentes sera très apprécié. Le poste offre une grande flexibilité aux candidats basés à Montréal ou à Toronto, avec un mode de travail hybride nécessitant une présence au bureau une à deux fois par semaine.

Responsabilités

Diriger et gérer plusieurs programmes techniques, de leur conception à leur achèvement, en veillant à leur exécution sans faille à toutes les étapes

Élaborer des plans de projet complets détaillant la portée, les délais, la gestion des dépendances et les stratégies d'atténuation des risques

Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de gestion des produits et les autres parties prenantes afin de définir des objectifs et des résultats clairs pour les programmes

Surveiller et rendre compte de l'avancement des programmes, en veillant à ce que les activités soient conformes aux objectifs et aux attentes de l'organisation

Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes et les conflits pouvant survenir au sein des équipes de projet afin de maintenir la dynamique et l'efficacité

Assurer la coordination entre les équipes, les fonctions et les parties prenantes afin de garantir la réussite des programmes

Faciliter une communication et une coordination efficaces entre toutes les parties prenantes impliquées dans les programmes

Veiller à ce que toutes les activités du programme soient conformes aux normes, politiques et procédures de l'entreprise

Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe afin d'améliorer les performances et l'innovation

Se tenir informé des derniers outils et technologies basés sur l'IA et rechercher des opportunités de les exploiter pour accroître l'efficacité et l'innovation des programmes

Qualifications minimales

Licence en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe

Au moins cinq ans d'expérience dans la collaboration directe avec des équipes d'ingénieurs et de produits sur des initiatives très complexes impliquant plusieurs équipes dans un environnement agile et en constante évolution

Au moins trois ans d'expérience dans la gestion de programmes techniques ou dans un rôle étroitement lié

Expérience avérée dans la gestion de projets techniques complexes, de leur conception à leur achèvement

Solides connaissances et aptitudes techniques, souci du détail et excellentes compétences en matière de résolution de problèmes

Capacité à communiquer efficacement avec un large éventail de publics, tant techniques que non techniques

Maîtrise des outils techniques permettant de faire évoluer les programmes et de développer des solutions efficaces

Solides connaissances des systèmes et des services cloud, y compris des plateformes telles que AWS, Azure ou Google Cloud

Compréhension fondamentale ou curiosité avérée pour les technologies d'IA et leur application dans la gestion de programmes

Qualifications souhaitées

Solides capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes, avec une capacité avérée à favoriser l'alignement et l'exécution entre plusieurs équipes

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, permettant d'exercer une influence et d'établir des relations avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation

Compréhension approfondie des méthodologies, des outils et des meilleures pratiques en matière de gestion de programmes

Capacité à réussir dans un environnement dynamique et en constante évolution tout en gérant simultanément plusieurs priorités

La possession d'une certification PMP ou d'autres certifications pertinentes est considérée comme un atout

Expérience des outils d'IA, de la prise de décision basée sur les données ou intérêt marqué pour le développement des connaissances en IA dans le cadre de programmes techniques

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Position Overview

We are seeking an experienced and motivated Technical Program Manager to join our Platform Services and Emerging Technologies division. This role is designed for a professional who will work in close partnership with product teams’ leadership to drive the organization’s strategic programs. Experience or a keen interest in AI tools and emerging technologies will be highly regarded. The position offers flexibility for candidates based in Montreal or Toronto, with a hybrid work arrangement requiring presence in the office one to two times per week.

Responsibilities

Lead and manage multiple technical programs from inception through completion, ensuring seamless execution at all stages

Develop comprehensive project plans that detail scope, timelines, dependency management, and risk mitigation strategies

Collaborate closely with engineering, product management, and other stakeholders to define clear program goals and deliverables

Monitor and report on program progress, ensuring that activities align with organizational objectives and expectations

Proactively identify and resolve issues and conflicts that may arise within project teams to maintain momentum and efficiency

Drive alignment across teams, functions, and stakeholders to support successful program outcomes

Facilitate effective communication and coordination among all stakeholders involved in the programs

Ensure all program activities comply with company standards, policies, and procedures

Foster a culture of continuous improvement within the team to enhance performance and innovation

Stay informed about the latest AI-driven tools and technologies and seek opportunities to leverage them for increased program efficiency and innovation

Minimum Qualifications

Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field

Five or more years of experience working directly with engineering and product teams on highly complex initiatives involving multiple teams in a fast-paced, Agile-driven environment

At least three years of experience in Technical Program Management or a closely related role

Demonstrated success in managing complex technical projects from inception to completion

Strong technical background and aptitude, attention to detail, and excellent problem-solving skills

Ability to communicate effectively with a broad range of audiences, both technical and non-technical

Proficiency in leveraging technical tools to scale programs and develop effective solutions

Solid knowledge of systems and cloud services, including platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud

Foundational understanding or a demonstrated curiosity about AI technologies and their application in program management

Preferred Qualifications

Strong strategic thinking and problem-solving abilities, with a proven capability to drive alignment and execution across multiple teams

Excellent communication and interpersonal skills, enabling influence and relationship-building with stakeholders at all organizational levels

Deep understanding of program management methodologies, tools, and best practices

Ability to succeed in a fast-paced, dynamic environment while managing multiple priorities simultaneously

Possession of PMP or other relevant certifications is considered an asset

Experience with AI tools, data-driven decision-making, or a strong interest in developing AI literacy within technical programs

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About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

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