**Founded in 1985, ATS is a company with a presence in the United States, Mexico and the United Kingdom. We are professionals in Industrial Maintenance and we make factories run better.** **Fundada en 1985, ATS es una empresa con presencia en los Estados Unidos, México y el Reino Unido. Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor.** **Deberes / Responsabilidades Principales:** + Realiza la entrada a reparaciones intermedias y mantenimiento preventivo. Esto incluye pero no se limita a: ajustar partes funcionales de dispositivos e instrumentos de control para sostener y mejorar las operaciones; reparar o reemplazar piezas defectuosas; Reacondicionamiento o reparación de máquinas herramientas. + Identifica piezas necesarias, suministros y artículos de reparación. + Proporciona soporte y respaldo para otros miembros del departamento según lo requiera el liderazgo. + Es consciente de los estándares de la industria de mantenimiento. + Asegura el cumplimiento de las normas 5S y de limpieza. + Participa en actividades de CI: procesos, resultados y ahorro de costos. + Se puede requerir que configure y opere operaciones simples de maquinado que incluyen, entre otras: tornos, taladradoras, amoladoras y otras herramientas para trabajar el metal para hacer y reparar piezas. Puede realizar tareas básicas de soldadura. + Actualiza registros y revisa el historial de CMMS. + Realiza la resolución de problemas básicos de los circuitos de los sistemas de control. + Completa programas de autoaprendizaje técnico para el desarrollo profesional. + Sigue todas las políticas, normas, regulaciones, instrucciones técnicas y pautas relacionadas con la seguridad. Conciencia situacional e identificación de comportamientos y condiciones inseguras. **Conocimientos, habilidades, habilidades y comportamientos requeridos:** + Graduado de preparatoria o carrera técnica. + Grado asociado con un enfoque técnico o 18 meses de experiencia relacionada en la industria general. + Comprensión de los sistemas eléctricos y mecánicos básicos. Puede realizar reparaciones. + Debe ser capaz de utilizar herramientas manuales básicas. **Demandas físicas y condiciones de trabajo:** Mientras realiza los deberes de este trabajo, el empleado debe presentarse regularmente; caminar; usa las manos para tocar, tocar o palpar; llegar con las manos y los brazos; subir o equilibrar agacharse, arrodillarse, agacharse o arrastrarse; y hablar o escuchar. El empleado ocasionalmente debe sentarse. El empleado ocasionalmente debe levantar y / o mover más de 50 libras. El empleado debe regularmente usar visión de cerca y visión de color. El empleado está ocasionalmente expuesto a condiciones climáticas externas y riesgo de descarga eléctrica. El trabajo se realiza normalmente en un entorno de fábrica y suele ser muy ruidoso. En el ambiente de la fábrica, el empleado puede estar expuesto a materiales peligrosos y / o pisos de fábrica grasientos o resbaladizos. **ATS is committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment to all applicants and employees without regard to age, color, race, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, disability, veteran status, genetic information, or other legally protected status. Review the privacy policy here. (https://tbcdn.talentbrew.com/company/37820/v1\_0/pdf/ats-job-applicant-and-employee-privacy-notice.pdf)** **ATS se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, color, raza, religión, sexo (incluido el embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, información genética u otro estatus legalmente protegido. Revisión de la política de privacidad aquí here. (https://tbcdn.talentbrew.com/company/37820/v1\_0/pdf/ats-job-applicant-and-employee-privacy-notice.pdf)** ATS is committed to providing equal employment opportunity in all aspects of employment to all applicants and employees, regardless of age, color, race, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, disability, veteran status, genetic information or other legally protected status.