Team Lead Underwriting Support DACH (w/m/d)
AIG
Über AIG
Seit über 100 Jahren steht AIG für Expertise bei der Absicherung ungewöhnlicher und komplexer Risiken. Mit unserer Erfahrung geben wir unseren Kunden Rückhalt, damit sie mutige Entscheidungen treffen und die Zukunft gestalten können.
Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines ambitionierten Teams bei einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, Risikomanagement neu zu denken.
Für die Position des Team Leads Underwriting Support (w/m/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer deutschen AIG-Standorte.
Was Sie erwartet:
+ Aufbau und Pflege enger Arbeitsbeziehungen zu Underwriting und Shared Service-Center zur Sicherstellung effizienter End-to-End-Prozesse und maßgeschneiderter Lösungen
+ Führung und Steuerung eines überregionalen Teams von Underwriting Assistants inklusive klarer Ziel-, Qualitäts- und Leistungsmetriken, und erste Anlaufstelle für das Business im Rahmen der Erbringung von Services durch Operations
+ Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Transformation der Standard-Commercial-Underwriting-Plattform sowie an bereichsübergreifenden Unternehmenslösungen / Initiativen
+ Sicherstellung transparenter Kommunikation und enger Abstimmung mit Stakeholdern; regelmäßiges Reporting zu Status, Fortschritt und Prozessänderungen.
+ Teilnahme an überprüfungsrelevanten Sachverhalten inklusive Ableitung zentraler Erkenntnisse sowie Initiierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmenpläne
+ Zentrale Anlaufstelle für Service- und Operations-Themen: Identifikation von Herausforderungen, Risikominimierung und konsequentes Follow-up bis zur nachhaltigen Lösung sowie kontinuierliche Prozessoptimierung und Standardisierung.
Was Sie mitbringen:
+ Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs (Master-Abschluss von Vorteil) oder gleichwertige Ausbildung
+ Mindesten mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen Versicherungen und erste Erfahrung als Team Lead zwingend erforderlich
+ Gute Kenntnisse von Programm- und Rückversicherungsstrukturen
+ Abgeschlossene Kurse zur Erlangung von CPCU-, ARM- oder anderen relevanten Bezeichnungen in der gewerblichen Versicherungsbranche bevorzugt, aber nicht erforderlich.
+ Fortgeschrittene Kenntnisse der Vertragsformulare für gewerbliche Sachversicherungen und der aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
+ Angemessene Kombination von Kenntnissen in den Bereichen Tarifierung, Kodierung und Underwriting-Assistenz in der gewerblichen Sachversicherung.
+ Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
+ Proaktive, selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zeitmanagement, Problemlösungsfähigkeit und analytischen Fähigkeiten.
Warum wir die beste Wahl sind:
Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben und selbstbestimmte Tätigkeiten in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Smart Working. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Regelmäßige Diversity & Inclusion-Veranstaltungen sowie Corporate Benefits und Fahrradleasing runden unsere Arbeitswelt ab. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Hanna Gamper – Talent Acquisition unter +49 (0) 69 97113 234.
#LI-AIG
At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.
Enjoy benefits that take care of what matters
At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.
Reimagining insurance to make a bigger difference to the world
American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.
Welcome to a culture of inclusion
We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.
AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.
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