Excellente opportunité pour développer sa carrière dans l’une des top entreprise Logistique a Montréal !

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et la planification de la main-d'œuvre? Nous recherchons un(e) Spécialiste en acquisition de talents pour gérer le recrutement complet de postes de première ligne et de bureau. Ce rôle dynamique vous permettra de façonner les stratégies de sourcing, de coacher les gestionnaires d’embauche et de prendre des décisions éclairées par les données dans un environnement stimulant.

Responsabilités principalesGérer le recrutement complet pour les postes de première ligne (cols bleus and cols blancs).Traduire les rencontres d’analyse de besoins en descriptions de poste claires avec titres, compétences clés, critères de disqualification et détails de localisation.Mettre en œuvre des stratégies de sourcing au-delà des affichages : LinkedIn Recruiter, recherche sur Indeed, références, salons de l’emploi et partenariats communautaires.Mener des entrevues téléphoniques structurées et offrir une présentation réaliste des postes exigeants physiquement.Coordonner les entrevues, recueillir les commentaires dans les délais convenus et finaliser les offres.Assurer le suivi précis des dossiers de recrutement au Canada et aux États-Unis.Publier des analyses hebdomadaires sur les délais de recrutement, les sources, les taux de conversion et l’attrition précoce.Encadrer les recruteurs juniors et soutenir les initiatives de planification de la main-d’œuvre.QualificationsBilingue anglais/français (oral et écrit).2 à 5+ années d’expérience en recrutement complet, incluant des rôles de première ligne.Maîtrise des outils de sourcing LinkedIn et Indeed; bonne gestion des viviers de talents.À l’aise avec Excel (filtres, tableaux croisés dynamiques; VLOOKUP est un atout).Excellente communication et intégrité dans les interactions avec les candidats.Capacité à interpréter les données pour orienter les décisions.Expérience en gestion du changement et en conception de processus/formation est un atout.

Excellent opportunity to grow your career in one of the leading Logistics companies in Montreal!

Are you passionate about recruitment and workforce planning? We’re looking for a Talent Acquisition Specialist to lead full-cycle hiring across both frontline and office roles. This is a dynamic opportunity to shape sourcing strategies, coach hiring managers, and drive data-informed decisions in a fast-paced environment.

Key ResponsibilitiesManage full-cycle recruitment for frontline roles (blue/white collar).Translate intake meetings into requisitions with clear job titles, skill tags, disqualifiers, and location details.Execute sourcing strategies beyond job postings: LinkedIn Recruiter, Indeed search, referrals, career fairs, and community partnerships.Conduct structured phone screens and deliver realistic job previews for physically demanding roles.Coordinate interviews, gather feedback within service-level timelines, and close offers.Maintain accurate tracking and status notes across Canadian and U.S. requisitions.Publish weekly analytics on time-to-fill, source mix, conversion rates, and early attrition.Mentor junior recruiters and support workforce planning initiatives.QualificationsBilingual in English and French (spoken and written).2–5+ years of full-cycle recruitment experience, including blue-collar/frontline roles.Proficient in LinkedIn and Indeed sourcing; strong pipeline management.Comfortable with Excel (filters, pivot tables; VLOOKUP is a plus).Strong communication and integrity in candidate interactions.Data fluency for funnel metrics and decision-making.Experience in change management and process design/training is an asset.

Contact Information:

Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at abachelot[at]astoncarter.com

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $65000.00 - $75000.00/yr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Montreal,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

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Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\nAbout Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

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The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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