BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?F U N C I O N E S
Ejecuta la cobertura de vacantes con el mejor talento del mercado, con la calidad y oportunidad requerida por el usuario y siempre en forma alineada a nuestras prioridades estratégicas siguiendo el modelo operacional para la movilidad interna y selección interna.·Implementa metodologías de identificación proactiva de candidatos en el mercado para los diferentes segmentos.Ejecuta modelos estratégicos de atención y búsqueda de candidatos.Aplica las herramientas para mapear al mercado laboral en los diferentes perfiles y niveles de puesto.Sugiere las estrategias de atracción de candidatos y los medios de atracción.Realizar sesiones semanales con los clientes para seguimiento a las coberturas.Aplicar los procesos de Experiencia Única dentro del marco normativo de la Institución en todas las coberturas de vacantes.Cumple los niveles de servicio acordados y KPIs definidos.Participar activamente en Comunidades de PrácticaViaja a diversas sedes foráneas fuera de GDLP E R F I L
Licenciatura concluida.Experiencia en Atracción de talento de 3 a 5 años.Experiencia en diversos tipos de entrevistas, metodologías y procesos en RRHHExperiencia y conocimiento en ATS, WD, Sofi, BITE, Corner,Manejo plantillas superiores a 300 personasPensamiento estratégicoToma decisiones basada en datosManejo de bases de datos Y Paquetería OfficeManejo de IA (Deseable)Conocimiento del sistema financiero (Deseable)Experiencia como Generalista, Gestor de RRHH, HRBP ( Deseable)Ingles Intermedio B2 -C1 (Deseable)En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?