🔍 Aperçu L’analyste de la chaîne d’approvisionnement soutient le Med Shop, une unité spécialisée dans le développement et la modification de pièces aérospatiales expérimentales et précommerciales. Ce rôle fait le lien entre la production et l’ingénierie, assurant un suivi précis, des mises à jour ponctuelles et une coordination fluide entre les équipes internes. 🛠️ Description du poste + Fournir des mises à jour régulières aux équipes d’ingénierie sur la disponibilité des pièces et l’avancement de la production. + Effectuer des visites quotidiennes sur le plancher pour recueillir des informations en temps réel sur les nouvelles pièces et les activités en cours. + Utiliser SAP et des logiciels internes pour suivre les numéros de pièces, gérer l’inventaire et traiter les demandes. + Soutenir des projets expérimentaux tels que HEP (20 %), ELEVATE (60 %) et des plateformes existantes. + Coordonner avec les équipes de logistique, de planification et de méthodes pour assurer la préparation à la production et résoudre les contraintes. + Effectuer des tâches administratives telles que les mises à jour de systèmes, la documentation et les suivis internes. + Maintenir une communication solide avec les clients internes, principalement les équipes d’ingénierie. + Travailler dans un environnement mixte (bureau et production), nécessitant de l’adaptabilité et de l’engagement pratique. + Comprendre et soutenir des procédés de fabrication complexes tels que le meulage et le soudage. ✅ Exigences + Bilingue en français et en anglais (oral et écrit). + Formation : Baccalauréat en domaine STEM avec 2 à 3 ans d’expérience, ou DEC avec plus de 5 ans d’expérience pertinente (ex. : formation de machiniste). + Maîtrise de SAP, de la suite MS Office et des outils logiciels internes. + Solide expérience en fabrication, opérations ou environnement qualité. + Excellentes compétences organisationnelles et en communication. 🔍 Overview The Supply Chain Analyst supports the Med Shop, a specialized unit focused on developing and modifying experimental and pre-commercial aerospace parts. This role acts as a bridge between production and engineering, ensuring accurate tracking, timely updates, and smooth coordination across internal teams. 🛠️ Job Description + Provide regular status updates to engineering teams on part availability and production progress. + Conduct daily shop floor visits to gather real-time updates on new part introductions and ongoing production. + Use SAP and internal software to track part numbers, manage inventory, and process demands. + Support experimental projects such as HEP (20%), ELEVATE (60%), and legacy platforms. + Coordinate with logistics, planning, and methods teams to ensure production readiness and resolve constraints. + Perform clerical tasks including system updates, documentation, and internal follow-ups. + Maintain strong communication with internal clients, primarily engineering teams. + Operate in a mixed office and production environment, requiring adaptability and hands-on engagement. + Understand and support complex manufacturing procedures such as grinding and welding. ✅ Must Haves + Bilingual in French and English (spoken and written). + Education: Bachelor’s degree in a STEM field with 2–3 years of experience, or DEC with 5+ years of relevant experience (e.g., machinist). + Proficiency in SAP, MS Office Suite, and internal software tools. + Strong in manufacturing, operations, or quality environments. + Excellent organizational and communication skills. Pay and Benefits The pay range for this position is $35.00 - $42.00/hr. Workplace Type This is a fully onsite position in Montreal,QC. À propos d'Aston Carter: Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aston Carter: Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)