**Career Area:** Supply Chain and Logistics **Job Description:** **Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.** When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. **Definición del Rol** El Supervisor de Distribución es responsable de garantizar la operación eficiente del flujo de materiales en la organización. Su función principal se centra en el liderazgo del equipo operativo, asegurando el cumplimiento de métricas clave de desempeño y manteniendo altos estándares de productividad, disciplina operativa y seguridad. Coordina y da seguimiento al suministro y entrega de materiales en punto de uso y en almacenes, asegurando que los recursos estén disponibles de manera oportuna para soportar las operaciones de producción o servicio. Supervisa la correcta ejecución de los procesos logísticos, identifica áreas de mejora y asegura el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Además, impulsa la mejora continua mediante el análisis de indicadores, la solución de desviaciones y la comunicación efectiva con otras áreas como Compras, Producción y Almacén. Su rol es clave para mantener la continuidad operativa y garantizar un servicio interno confiable y eficiente. **Responsabilidades:** + Proveer liderazgo diario al equipo de distribución, asegurando que los colaboradores comprendan las expectativas, sigan los procesos establecidos y mantengan un ambiente de trabajo positivo y productivo mediante coaching continuo, capacitación y retroalimentación de desempeño. + Asegurar la entrega oportuna de materiales a los puntos de uso y a las áreas de almacén, monitoreando el flujo de trabajo, eliminando obstáculos y coordinando con equipos internos para mantener un soporte continuo a las operaciones. + Monitorear e impulsar métricas clave de desempeño, incluyendo productividad, niveles de servicio, disponibilidad de materiales y cumplimiento de procesos, tomando acciones correctivas cuando no se alcancen los objetivos. + Tomar decisiones operativas sobre el flujo de trabajo que mejoren los niveles de servicio, la eficiencia y el desempeño en costos dentro de las actividades de distribución, asegurando que los procesos de manejo de materiales se ejecuten de forma segura y precisa. + Desarrollar, implementar y mantener estándares de productividad, calidad y servicio, identificando áreas de mejora y liderando esfuerzos de solución de problemas para optimizar el desempeño general de distribución. + Asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo de manejo de materiales, coordinando con el área de mantenimiento para garantizar la disponibilidad del equipo y la seguridad operativa. + Mantener y reforzar el cumplimiento de las normas de seguridad, asegurando que todos los empleados sigan los procedimientos requeridos y que las áreas de trabajo cumplan con los estándares de seguridad establecidos. + Apoyar iniciativas de mejora continua mediante el análisis de datos operativos, identificación de tendencias y aportación de información de desempeño en revisiones operativas y planeación estratégica. **Requisitos Académicos** + Ingeniería terminada en Manufactura, Logística, Almacenes, Ingeniería Industrial o carrera afín. **Habilidades y Competencias** **1. Pensamiento Analítico** + Lidera las actividades diarias de distribución con dirección clara y delegación efectiva. + Capacita y desarrolla a los miembros del equipo para fortalecer el desempeño y la responsabilidad. + Comunica expectativas y proporciona retroalimentación oportuna para mantener un alto nivel de compromiso. **2. Gestión del Desempeño** + Supervisa la entrega de materiales a puntos de uso y almacenes para asegurar un flujo oportuno. + Mantiene la continuidad operativa resolviendo barreras y coordinándose con áreas internas. + Asegura el cumplimiento de los estándares de proceso e identifica desviaciones en la ejecución diaria. **3. Solución de Problemas** + Da seguimiento a indicadores clave de desempeño, incluyendo productividad, niveles de servicio y exactitud de materiales. + Utiliza datos de desempeño para identificar tendencias, implementar acciones correctivas y mejorar resultados operativos. + Apoya los procesos de planeación aportando datos e información operativa confiable. **4.** **Planeación y Organización** + Analiza los procesos de distribución de inicio a fin para identificar desperdicios y oportunidades de optimización. + Implementa mejoras que incrementen la seguridad, eficiencia, desempeño en costos y confiabilidad del servicio. + Facilita actividades de solución de problemas para corregir fallas sistémicas e impulsar la mejora continua. **5.** **Gestión de Centro de Distribución** + Asegura que todas las actividades de distribución cumplan con los procedimientos de seguridad y regulaciones aplicables. + Verifica que el mantenimiento, inspecciones y reparaciones del equipo se realicen en tiempo. + Promueve una cultura de seguridad, reforzando prácticas correctas de manejo de materiales y estándares de lugar de trabajo. **Información Adicional** + Ubicación: Santa Catarina – Planta 3 + Requiere viajes: No + Horario de trabajo: Lunes a sábado, de 6:30 a.m. a 5:00 p.m. + Disponibilidad para rolar turno: 1 vez por semana de 9:00 a.m. a 6:30 p.m. **Los mejores candidatos tendran:** + Experiencia previa en almacenes, distribución, industria automotriz o entornos similares. + Inglés intermedio. **Detalles Finales** El Código de Conducta de Caterpillar establece que la selección y asignación de empleados se realiza con base en las calificaciones requeridas para el puesto, sin distinción de raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no se solicitan pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para ingreso, permanencia o promoción. Favor de revisar con frecuencia el correo electrónico asociado a su aplicación, incluyendo la carpeta de correo no deseado, ya que este será el principal medio de comunicación. Para conocer el estatus de su postulación, puede ingresar al portal de carreras utilizando su usuario como candidato, donde se reflejarán las actualizaciones. **Posting Dates:** febrero 4, 2026 - febrero 12, 2026 Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply Not ready to apply? Join our Talent Community (http://flows.beamery.com/caterpillarinc/talcom) .