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What we offer:At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Group Summary:Cosma provides a comprehensive range of body, chassis and engineering solutions to global customers. Through our robust product engineering, outstanding tooling capabilities and diverse process expertise, we continue to bring lightweight and innovative products to market.

Job Responsibilities:

En Formex, creemos en el poder del talento que transforma, innova y marca la diferencia en cada proceso. Si te apasiona el mantenimiento industrial, el liderazgo y la mejora continua, esta oportunidad es para ti.

Como Supervisor/a de Mantenimiento Sr (Mantenimiento de Prensas) serás responsable de asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos productivos, liderando proyectos, impulsando mejoras y guiando a un equipo técnico hacia un desempeño de clase mundial.

Principales responsabilidades:

Garantizar la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos.Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, ambientales y de calidad.Gestionar indicadores como OA, OEE, MTTR, MTBF y SCRAP.Liderar nuevos proyectos y mejoras continuas en la planta.Administrar personal técnico y fomentar una cultura de alto desempeño.Impulsar prácticas de calidad y metodologías enfocadas en cero defectos.Mantener la operación segura, ordenada y bajo estándares de 5’s.Requisitos indispensables

Escolaridad:

Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, Industrial o afín.

Experiencia:

9 a 12 años en industria automotriz con responsabilidad directa en mantenimiento.Experiencia sólida supervisando equipos técnicos y manejando equipos productivos (especialmente prensas).

Idiomas:

Inglés intermedio.Conocimientos específicos (clave para el rol)Normatividad IATF / ISO.Manejo de indicadores e interpretación de resultados.Equipos de alto desempeño.PLCs, redes de control y drives.PDCA, solución de problemas y análisis de fallas.Lectura de diagramas eléctricos (americano y europeo).Mejora continua.Electricidad, electrónica, mecánica e hidráulica.Maquinas y herramientas.Competencias Globales de Liderazgo

Buscamos una persona que:

Piense de forma estratégica.Inspire y lidere a otros.Actúe de forma decisiva.Priorice logros y gestione resultados.Sea ágil, adaptable y promueva el cambio.Conduzca equipos hacia el alto desempeño.¿Por qué unirte a Formex?

Porque aquí impulsamos a cada persona a crecer, desarrollar su potencial y liderar cambios reales que impactan la operación, la calidad y el futuro de la planta. Queremos a alguien que comparta esa visión y nos ayude a llevarla al siguiente nivel.

📍 Ubicación: Ramos ArizpeAwareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.

Worker Type:

Regular / Permanent

Group:

Cosma International