A CHS Inc. é uma empresa líder no setor do agronegócio global, de propriedade de fazendeiros, rancheiros e cooperativas em todo o território dos Estados Unidos, e que fornece grãos, alimentos e recursos de energia para empresas e clientes em todo o mundo. Atendemos agricultores e clientes em todo o território dos Estados Unidos e por todo o mundo. A maior parte dos nossos 10.000 funcionários trabalha nos Estados Unidos, mas hoje nós temos funcionários trabalhando em 19 países. Na CHS, estamos criando conexões para fortalecer a agricultura.
Principais Responsabilidades:
• Atuar como ponto focal comercial da indústria junto aos grandes clientes (Grandes Produtores e Grandes Revendas) com atuação nacional.
• Construir relacionamento com múltiplos níveis hieraquicos dos clientes ex.: Proprietários, Diretors, Gestores, Compradores, Equipe Técnica.
• Posicionar a empresa como parceira estratégica, não apenas fornecedora, elevando a fidelização e retenção dos clientes da carteira.
• Ter habilidades para transitar nas áreas administrativas internas para prestar nível de serviço com excelencia para clientes e parceiros de negócio.
• Atuar em conjunto com time de crédito, logística e planejamento operacional
• Monitorar concorrentes (preços, estratégia, lancamentos), tendências de mercado e movimentos dos clientes e grupos agrícolas
• Entregar insights semanais para liderança da CHS sobre mercado, oportunidades e riscos.
• Estar apto para elaborar campanhas ou construir ferramentas e ou trazer inovação que atendam as necessidades dos clientes e CHS para crescimento do mercado.
• Fornecer informações e suporte à equipe de supply, assegurando alinhamento com os objetivos organizacionais e operacionais.
• Integrar e interagir com processos de Originação fomentando operações de Barter:
• Relacionamento Estratégico: Estabelecer e manter relacionamento próximo e transparente com clientes e fornecedores, garantindo parcerias de longo prazo e integridade nas negociações.
• Contribuir e implementar melhorias em sistemas e ferramentas de qualidade para mitigar gaps nos processos da área e aprimorar a eficiência operacional que gere resultado e melhore eficiencia comercial.
Idiomas: Inglês avançado
Ferramentas: Pacote Office avançado, Experiência com uso de CRM e Power BI
Formação Acadêmica: Ensino Superior em Agronomia, Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins. Desejável Pós-graduação/MBA em Gestão Comercial, Agronegócio ou Finanças;
Experiência: Comprovada em venda de fertilizantes e Originação de grãos preferencialmente em multinacionais do agronegócio.
Competências Técnicas: Conhecimento profundo do mercado agrícola brasileiro, incluindo dinâmicas de safra, logística e precificação. Habilidades avançadas de negociação e gestão de relacionamentos com produtores e fornecedores. Capacidade analítica para interpretar dados de mercado e tomar decisões estratégicas.
Competências comportamentais: Liderança e gestão de equipes, com foco em resultados e desenvolvimento de talentos. Visão comercial e orientação para o cliente, com capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos. : Fácil entendimento da estratégia e metas da empresa, oferecer soluções centradas no cliente, mentalidade colaborativa e de aprendizado contínuo, senso de dono, comunicação clara e consistente. Alta capacidade de planejamento.