**Resumo da posição** **Localização:** Araras-SP **Área:** Armazém **Reporte:** Gerente Logística **Alguma pessoa interna mapeada? Não** **Um dia na vida de...** Garantir resultados por meio do desenvolvimento de pessoas e da melhoria contínua dos processos logísticos, garantindo a segurança das pessoas no ambiente de trabalho aplicando métodos de gestão e assegurando a integração com todas as áreas de apoio. Dominar e suportar o fluxo completo da logística física, gerir estrategicamente a alocação da mão de obra, acompanhar rotinas operacionais e planos de ação, fortalecendo a cultura de Segurança, Qualidade e Sustentabilidade. Também atua como facilitador em projetos CAPEX, organizando fluxos de trabalho, orientando a equipe e assegurando produtividade, eficiência operacional. + Garantir um ambiente de trabalho seguro, assegurando que todas as atividades sejam executadas em conformidade com o princípio das Regras de Ouro, como meta de manter um ambiente de zero acidente sustentável, promovendo uma cultura sólida; + Analisar e supervisionar o fluxo da operação direcionando recursos para suprir as necessidades visando o cumprimento dos prazos, agilizando e otimizando processos sempre que possível; + Analisar e direcionar produtos, recursos ou operações visando a utilização de menor espaço com menor recurso no menor tempo possível para o cumprimento das tarefas, garantido as expedições e abastecimento das linhas de produção; + Garantir a acuracidade do estoque analisando produto, quantidade lote GBN, status de lote e de estoque. Garantir a rotação correta do estoque e manutenção dos parâmetros do sistema WMS; + Obter a melhor performance na movimentação física dos produtos, (recepção, armazenagem, abastecimento das linhas de produção e expedição), com o menor custo, utilizando os recursos disponíveis; + Gerir e prover quando necessário condições e recursos para realização do trabalho visando harmonia na equipe e aumento de produtividade e diminuição de riscos de acidente no trabalho; + Realizar admissões, desligamentos, medidas administrativas, promoções e avaliações de performance para contribuir com o direcionamento dos colaboradores em prol das necessidades do Negócio; + Realizar treinamento e coaching para suportar a operação a fim de manter e otimizar a performance, ambiente e desenvolver competências para gerar autonomia; + Desenvolver uma gestão estratégica de alocação da mão de obra para melhor ocupação e posicionamento dos colaboradores e suportar os assistentes na elaboração das escalas de trabalho de acordo com desenvolvimento e performance dos colaboradores; + Garantir alta performance nos processos de descarga de Material Prima A&B e abastecimento das linhas de produção da fábrica. **O que fará você obter sucesso?** Formação superior completa, em Logística, Administração de Empresas, Engenharia, Comércio Exterior ou áreas correlatas; Imprescindível ter habilidade e experiência em liderar e fazer gestão de pessoas, garantindo que elas tenham o que precisam adequadamente para realizar suas tarefas; Habilidades com o Pacote Office e conhecimento em TPM, Lean e Seis Sigma.