The Global Data Governance team works with the Segment Data Governance and Office teams across Manulife to enable faster and easier access to data with the right controls. This is an opportunity to work on a global team, to learn more about data storytelling through the development of dashboards and data analytics. This role supports the creation of dashboards, automated workflows, and templates for the Global Data governance team and it's business partners. The Data Governance Co-op will also support the maintenance of the Global Data Governance SharePoint site. **Position Responsibilities:** + Supports the Global and Segment Data Governance and Office teams in the development and operationalization of the Data Governance KPI dashboard. + Supports the creation of Data Governance reports, process flows, templates, and job aids. + Helps to maintain and enhance the Global Data Governance SharePoint site. + Supports training and communication activities for the team. + Organizes and facilitates meetings and takes meeting minutes. **Required Qualifications:** + Currently enrolled in a co-op program at your post-secondary institution. + Currently pursuing a degree in Computer Science, Mathematics, Engineering, Statistics, or other quantitative disciplines. + Understanding and experience working with PowerBI, PowerApps, SharePoint, and other Microsoft Office tools. **Preferred Qualifications** + Strong written communication and presentation skills. + Highly organized, good time management skills, and the ability to prioritize effectively. **Application Instructions:** + Submit your resume, cover letter, academic transcript, and work term evaluation (if any) in one PDF file. + Note: Applications are reviewed on a rolling basis. \#LI-Hybrid **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Semana de Trabajo Comprimida** Híbrido