Resumen de la Posición: La persona en esta posición será responsables de las terapias a nivel grupal e individual, el plan de tratamiento de uso y abuso de sustancias y los objetivos terapéuticos de los participantes en el programa.

Funciones Esenciales del Trabajo:

Se encarga de las evaluaciones dirigidas a sus abusos de sustancias de todos los participantes del Proyecto. Se encarga de participar en la entrevista inicial para la determinación de necesidades y mantener los informes sociales de cada participante, realizando evaluaciones de índole emocional, autoestima, capacidades de vida independiente, para los diferentes departamentos necesarios, realizando historial sicoactivo del participante Da terapias individuales y grupales dirigidas al abuso de sustancias y mejorar las destrezas sociales y comunitarias.   Realización de planes de tratamientos y recopilación de servicios realizados a los participantes  Diseñar planes que guíen al participante en el logro de sus metas. Contribuye al desarrollo e incremento del Bienestar, implicado en ello al individuo, grupo y comunidad, así como a las instituciones y servicios relacionados con el uso y abuso de sustancias. Participar con la (el) Trabajador (a) Social en la elaboración y desarrollo del plan de servicio. Realiza visitas a la instituciones penales de así requerirlo el Programa o Proyecto. Ayuda también en el desarrollo integral de los participantes y la familia en colaboración con todo el equipo.   Realiza reuniones de autoayuda, familia y pareja. Revisión de expedientes y cumplimiento con documentos de elegibilidad en coordinación con la Coordinadora.  Está a cargo de todo lo que es grupos de apoyo, evaluación de los participantes y realización de actividades de servicios dirigidos al abuso de sustancias diariamente. Mantiene al coordinador al tanto de situaciones ocurridas durante sus intervenciones. Evalúa las necesidades de los participantes en conjunto con el equipo y otros Representa y acompaña en los tribunales y/o en una Sala de arbitraje. Establece nuevas metas y objetivos para que cada participante pueda elaborar un plan de vida y puedan reintegrarse a la comunidad implementando las destrezas aprendidas dentro del centro de ayuda. Ayudar al cliente a eliminar comportamientos dañinos. Mantener notas en el archivo de servicio, de las intervenciones con los clientes. Servir de enlace entre Guara Bi Inc. y agencias públicas y privadas. Garantizará la seguridad y el mantenimiento del centro. Realizar informes de trabajo y estadísticos. Realizar pruebas de dopaje Otras labores a ser asignadas.

Calificaciones Esenciales:

Educación:

Bachillerato en Trabajo Social con Certificación en Consejería en Adicciones, si es Trabajador Social, deberá tener licencia vigente para ejercer como Trabajador Social.  Certificación de haber tomado cursos y adiestramientos sobre la problemática de la adicción a drogas, alcohol y otros servicios relacionados. Bilingüe, destrezas de redacción.

Experiencia:

Entusiasta, motivado, eficaz bajo presión y flexible. Capaz de trabajar con mínima supervisión, funciona bien trabajando individualmente y en colaboración dentro de un equipo.

Condiciones de Trabajo:

El trabajo se realiza principalmente en una oficina o entorno de algunas actividades al aire libre.

Demandas físicas y mentales esenciales del trabajo

El empleado debe ser capaz de realizar las siguientes tareas y actividades esenciales con o sin acomodo.

Demandas Físicas:

Requiere movilidad y actividad física: Tener un rango adecuado de movimiento corporal y movilidad para trabajar en una oficina, residencial o al aire libre, incluyendo estar de pie y caminar (superficies uniformes y desiguales), sentarse durante largos períodos de tiempo, agacharse, torcerse, alcanzar, equilibrar, levantar ocasionalmente y cargar hasta 50 libras. Se requiere el uso de sistemas informáticos y telefónicos, que incluyen la coordinación de los ojos y las manos, y la manipulación fina por las manos (escribir, escribir y trabajar con archivos).  Requiere la capacidad de defenderse a sí mismo y a los clientes en situaciones de abuso físico mediante el uso de técnicas de desescalada física aprobadas. Requiere Comunicarse: Expresar o intercambiar ideas por medio de la palabra hablada.  Se requiere hablar para impartir información oral a los empleados, clientes, pacientes y el público, y en aquellas actividades en las que se requiere que el empleado transmita instrucciones habladas detalladas o importantes a otros con precisión, en voz alta o rápidamente. Requiere escuchar: Se requiere audiencia para recibir y comunicar información detallada a través de la comunicación oral. Requiere ver: Claridad de visión a 20 pulgadas o menos y a distancia. Este factor es necesario para completar la documentación para muchas de las funciones laborales esenciales del empleado y para observar el comportamiento y las actividades del cliente dentro y fuera de las instalaciones. La rutina de trabajo normal implica no exponerse a sangre humana, fluidos corporales o tejidos.  Sin embargo, la exposición o la exposición potencial pueden ser requeridas como condición de empleo. El equipo de protección personal apropiado estará disponible para todos los empleados.

Demandas Mentales:

Requiere la capacidad de recopilar y analizar datos numéricos y escritos complejos e información verbal para llegar a conclusiones lógicas. Requiere la capacidad de trabajar y cooperar con clientes, compañeros de trabajo, gerentes, el público y empleados en todos los niveles para intercambiar ideas, información, instrucciones y opiniones. Requiere la capacidad de trabajar bajo estrés y en entornos emocionalmente cargados. La capacidad de defenderse a sí mismo y a los clientes en situaciones de abuso mental / verbal mediante el uso de técnicas de desescalada mental / verbal aprobadas y de manejo de crisis.