Ciudad de Mexico, Cuauhtémoc, Mexico
9 hours ago
Subdirector/a – AML Risk Management Framework & Reporting (Ciudad de México, Cuauhtémoc)
Fecha límite para apuntarse:2026-01-31

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Qué estamos buscando?

Buscamos a un/a Subdirector/a – AML Risk Management Framework & Reporting cuyo propósito es clave para la salud financiera del banco: medir el apetito de riesgo en Prevención de Lavado de Dinero (PLD) para toda la institución. Este rol es responsable de realizar la evaluación de riesgos (risk assessment) de todos los productos y servicios, garantizando que el apetito de riesgo se mantenga dentro de los límites establecidos y generando todos los informes necesarios para el top management.

Principales Responsabilidades

Definir el marco metodológico de evaluación de riesgos PLD/FT y coordinar la implementación de la metodología local y corporativa.

Desarrollar y monitorear Indicadores Clave de Riesgo (KRIs) y elaborar tableros ejecutivos claros y efectivos para la alta dirección.

Coordinar la elaboración de reportes regulatorios y de gestión de riesgos.

Integrar técnicas analíticas y modelos predictivos avanzados para identificar tendencias emergentes de riesgo.

Colaborar con equipos globales para asegurar la alineación de las prácticas con los estándares internacionales del Grupo BBVA.

Liderar y gestionar al equipo a cargo (5 o más personas).

Retos del Puesto

El principal reto para esta posición es medir adecuadamente el apetito de riesgo en PLD, lo cual requiere una visión integral que considere variables complejas como productos, clientes, canales y geografías. Es crucial que la persona seleccionada pueda garantizar que los límites de riesgo definidos se respeten utilizando métricas efectivas.

Requisitos

Conocimientos y Experiencia

Conocimientos Obligatorios:

Conocimiento avanzado en gestión de riesgos, regulación AML y marcos normativos internacionales.

Experiencia con temas relacionados con PLD y Financiamiento al Terrorismo, Auditoría, o Control Interno.

Dominio del idioma Inglés: Avanzado (oral y escrito), incluyendo inglés técnico y financiero.

Capacidad de pensamiento crítico para realizar presentaciones ejecutivas a la alta dirección.

Certificación en PLD de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV).

Escolaridad:

Maestría en Riesgos Financieros, Compliance, Derecho Financiero, Negocios Internacionales o áreas afines.

Experiencia:

Mínimo 7 años en instituciones financieras de primer nivel.

Experiencia en funciones de cumplimiento (Compliance), riesgos, auditoría o control interno, con un enfoque específico en PLD/FT.

Experiencia demostrable en interlocución en entornos internacionales y foros ejecutivos.

Competencias Clave

Pensamos en Grande

Comunicación efectiva

Visión Estratégica

Habilidad para sintetizar información compleja

¿Cómo postularte?

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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