Stillingsbeskrivelse

Vi søger Stockroom Sales Advisors til H&M i Rødovre Centrum. Stillingerne er på 20 timer om ugen med opstart mellem 1. marts og 1. maj. 2026. Alle stillingerne er tidsbegrænset til 30. juni, 2026. Arbejdstiderne ligger fra kl 06.00 i hverdage.

WHAT YOU’LL DO

Din journey starter med orden, overblik og ansvar. Som Stockroom Sales Advisor organiserer du lageret, holder varerne i flow og skaber en inspirerende shopping experience, længe før kunderne træder ind i butikken. Opgaverne er mange, tempoet er højt, og når teamet har brug for dig, træder du også til på sales floor. Din indsats på lageret løfter kundeoplevelsen hver dag. Ved at handle i tråd med vores værdier bidrager du til både din egen og virksomhedens succes.

You will:

Du håndterer nye varer - udpakning og opfyldningDu sikrer orden og struktur på lageret og shop floorDu hjælper til i butikken ved behov - opfyldning af butik og tømning af prøverum bidrager til den gode shopping experienceDu er fleksibel og frisk på at hjælpe til med at klargøre butikkens varer i tidsrummet 7.30 – 11.30 i hverdagene, og du griber gerne muligheden for weekendarbejde

WHO YOU’LL WORK WITH​

Vores butikker er hjertet i H&M, her oplever vores kunder vores brand på første hånd. Som en del af det dynamiske butiksteam bidrager alle roller til at skabe et inspirerende og inkluderende miljø. Sammen med dit team spiller du en vigtig rolle i at hjælpe vores kunder med at føle sig godt tilpas og udtrykke deres sande jeg med vores nyeste trends og klassiske styles. Vi gør mode tilgængelig og bæredygtig for alle ved at skabe værdifulde bånd.

​WHO YOU ARE​

And people who are…​

Du er struktureret, pålidelig og elsker at få styr på tingeneDu elsker mode og at skabe en enestående shopping experienceDu trives i et højt tempo og motiveres af at tage ansvarDu er kommunikativ, kreativ og nysgerrig på at arbejde med butiksteknologi, med en stærk lyst til at lære og udvikle digDu er fleksibel og klar til en vekslende vagtplan 

WHO WE ARE​

H&M Group er en global virksomhed med stærke brands og ambitiøse initiativer. Vores mål er at vise, at man kan kombinere enestående design, gode priser og bæredygtige løsninger. Vi ønsker at liberate fashion for the many, og vores kunder er kernen i alt, hvad vi gør.

Vi er tusindvis af passionerede og talentfulde kollegaer, forenet af vores fælles kultur og værdier. Sammen bruger vi vores styrke, størrelse og viden til at drive modeindustrien mod en mere inkluderende og bæredygtig fremtid.

​WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE ​
Hos H&M Group er vi stolte af at være en dynamisk og inkluderende virksomhed. Vi tilbyder vores medarbejdere attraktive fordele med mange udviklingsmuligheder over hele verden.

Alle vores medarbejdere får et personalekort, som giver rabat på alle H&M Groups brands i butikkerne og online. Dette gælder dog ikke for franchisebutikker.Alle vores medarbejdere er en del af vores H&M Incentive Program - HIP. Du kan læse mere om vores H&M Incentive Program her.

JOIN US​

Det, der gør os unikke, er en kombination af mange ting, vores inkluderende og samarbejdende kultur, vores stærke værdier og vores mange muligheder for at vokse. Men mest af alt er det vores medarbejdere, der gør os til dem, vi er.

The journey starts here.​

​Stillingen er på 20 timer om ugen i H&M Rødovre Centrum med opstart mellem 1. marts og 1. maj. 2026. Alle stillingerne er tidsbegrænset til 30. juni, 2026. Arbejdstiderne ligger fra kl 06.00 i hverdage.. Vi behandler ansøgningerne løbende, så send os dit CV og din ansøgning, som fortæller os, hvorfor du er den perfekte kandidat til denne stilling. Du skal være fyldt 18 år eller fylde 18 inden for 2 måneder for at ansøge. Timerne vil være fordelt primært om eftermiddagen, aftener og weekender, hvor vi har flest kunder.

Da denne stilling er omfattet af reglerne for fleksibel deltidsbeskæftigelse i butiksoverenskomsten, skal du opfylde et af følgende krav for ansættelsen:

Være studerende på en statsanerkendt heltidsuddannelseVære bijobberVære under erhvervsuddannelse jævnfør erhvervsuddannelseslovenVære pensionist

* Store roles assessment:

For at håndtere den store mængde ansøgninger til Sales Advisor-rollen bruger vi en online assessment-metode til kompetencebaseret rekruttering til alle vores butikker. Du skal udfylde den som en del af ansøgnings- og screeningsprocessen og har 3 dage til at gennemfører assessmenten. Dine svar vil blive scoret af et assessmentværktøj, der anvender foruddefinerede kriterier fastsat af H&M Group.

 

Når du har gennemført assessmenten, får du mulighed for at dele feedback og stille spørgsmål. Hvis du oplever problemer eller foretrækker en alternativ vurderingsmetode, bedes du kontakte [email protected]. At vælge et alternativ vil ikke påvirke din ansøgning.

 

For mere information om, hvordan vi behandler dine personlige data, se venligst vores privatlivspolitik.