About PRGX Global, Inc Job Description Título de la vacante Sr. Data ScientistTipo de Empleo: Tiempo CompletoRequerimientos para Trabajar:La persona debe contar con autorización para trabajar en Colombia sin necesidad de patrocinioRequerimientos de IdiomaInglés B2 o C1Sobre PRGXPRGX es líder mundial en análisis de datos y software de gestión de la fuente al pago, así como en servicios tecnológicos de recuperación de beneficios. Ofrecemos software y servicios para maximizar la recuperación de ingresos e impulsar la mejora de los márgenes de nuestros clientes. Para más información sobre PRGX, visite www.prgx.com.Descripción del Rol Liderar la estrategia, diseño e implementación de soluciones deautomatizacióny otras tecnologías de optimización en PRGX LATAM & SOE. El objetivo principal es transformar procesos clave de auditoría,reportingy gestión administrativa hacia modelos máseficientes, escalables y orientados al valormediante la adopción de herramientas y metodologías de automatización avanzada. Responsabilidades + + Diseñar la hoja de ruta de automatización, alineada con los objetivos de eficiencia operativa y generación de valor de PRGX. + Identificar oportunidades de optimización y automatizaciónen procesos críticos como captura de datos, procesamiento de reclamaciones,forecasting,reportingyvendor management. + Liderar laimplementación de soluciones de automatización, desde la conceptualización hasta la puesta en marcha productiva. + Evaluar y seleccionar herramientas tecnológicasde automatización (low-code/no-code, OCR, BPM) comoPower Automate, Power Appsy otras plataformas especializadas en la optimización de procesos. + Establecerestándares de seguridad, cumplimiento normativo y buenas prácticasen el desarrollo e implementación de soluciones automatizadas. + Diseñar e impartir programas deformación en automatizaciónparamanagers, líderes y analistas. + Promover unacultura de adopción tecnológica, optimización de procesos y mejora continuadentro de la organización. + Monitorear resultados, generarreportes de impacto (ROI)y presentar casos de éxito astakeholdersclave. Requisitos + + Experiencia comprobada en proyectos deautomatización de procesos, optimización, o transformación digital. + Conocimiento y manejo práctico de plataformas comoMicrosoft Power Platform (Power Automate, Power Apps), herramientas deOCR (Reconocimiento Óptico de Caracteres)y gestión de flujo de trabajo (BPM). + Liderazgo y comunicación efectivapara influir positivamente en equipos multidisciplinarios y transmitir la visión de automatización. + Capacidad degestión de equipos, seguimiento de objetivos y desarrollo de talento. + Pensamiento estratégico, orientación a resultados y enfoque en la generación de valor tangible para el negocio a través de la eficiencia. Nuestro compromiso con igualdad de oportunidadesPRGX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Cumplimos con todas las leyes locales, nacionales e internacionales aplicables en materia de no discriminación e igualdad de oportunidades laborales. No discriminamos por ninguna característica legalmente protegida y nos comprometemos a promover un entorno laboral inclusivo, respetuoso y equitativo. Disponemos de adaptaciones razonables para personas cualificadas, de acuerdo con las leyes locales y las mejores prácticas. Requerimientos físicosCapacidad para sentarse o permanecer de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir a máquina, escribir o usar equipos de oficina, agudeza visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos livianos como computadoras portátiles y capacidad de habla y audición para llamadas, reuniones virtuales y en persona. Privacidad de datosSus datos personales se gestionarán de acuerdo con la legislación aplicable en materia de protección de datos. Solo recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no la compartiremos sin su consentimiento. Skills & Requirements Qualifications PRGX provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetic information, Protected Veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.