Job Description:

Ta rola odpowiada za realizowanie założeń programu Perfect Store, zapewnienie doskonałej ekspozycji i dostępności naszych marek na przypisanym terytorium.

 

Na tym stanowisku pracuje się blisko klienta. Ta rola wymaga codziennych kontaktów z menedżerami sklepów i uwzględnia montaż trwałych i tymczasowych ekspozycji oraz dbałość o dostępność produktu i jakość jego ekspozycji.

 

Praca na tym stanowisku wymaga dobrych umiejętności interpersonalnych, sprzedaży i wpływu oraz planowania i ustalania priorytetów.

Główny zakres odpowiedzialności:

Realizowanie założeń programu Perfect Store, zapewnienie doskonałej ekspozycji i dostępności naszych marek na przypisanym terytorium

Utrzymywanie codziennych relacji z menedżerami sklepów, egzekucja ustaleń centralnych oraz dbałość o dostępność produktów

Montaż trwałych i tymczasowych ekspozycji oraz dbałość o ich wysoką jakość i estetykę

Realizacja celów wzrostu wartości sprzedaży oraz kluczowych wskaźników efektywności (KPI)

Rozwijanie silnych i trwałych relacji z klientami i partnerami biznesowymi opartych na współpracy

Praca na tym stanowisku wymaga dobrych umiejętności interpersonalnych, sprzedażowych oraz planowania i ustalania priorytetów · Przestrzeganie zasad i procedur firmowych

Teren działania: około 100 km od miejsca zamieszkania

Realizacja zakładanej liczby wizyt handlowych ·

Realizacja efektywnościowych KPI dotyczących czasu pracy spędzonego na wizytach/spotkaniach z klientami

Realizacja celu sprzedażowego

Profil Kandydata/Kandydatki:

Doskonałe umiejętności interpersonalne

Współpraca w zespole oparta na wzajemnym szacunku

Silna świadomość rynkowa i wdrażanie rozwiązań zwiększających wartość biznesową

Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne

Umiejętność adaptacji do szybko zmieniającego się otoczeni

Wysoka automotywacja połączona z konsekwentnym dotrzymywaniem zobowiązań

Preferowane Min. 2 lata doświadczenia, niekoniecznie w FMCG · Osiągnięcia w sprzedaży i praca w oparciu o KPI

Doświadczenie w pracy w terenie oraz rolach analitycznych będzie dodatkowym atutem

Prawo jazdy – kategoria B

Język Angielski

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pierwsza umowa na okres próbny

Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową roczną i kwartalną, świąteczną

Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników

Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy

Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.

Program emerytalny,

Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,

Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,

Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,

Karta lunchowa,

Możliwość skorzystanie z deputatu produktów Mars

Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel

Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku

Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych