Fecha límite para apuntarse:2026-02-10

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Qué estamos buscando? 

Buscamos un profesional proactivo y con alta capacidad analítica para integrarse al equipo de Corporate & Investment Banking (CIB). Tu misión principal será la ejecución de iniciativas estratégicas bajo metodologías ágiles (SCRUM), asegurando que las soluciones desarrolladas generen un valor real para nuestros clientes corporativos e institucionales.

Este es un rol de entrada ideal para alguien que desea combinar el rigor financiero de la banca de inversión con la agilidad del desarrollo de productos modernos. Trabajarás de la mano con Product Managers Senior, actuando como un puente operativo entre las necesidades del negocio y los equipos técnicos.

Principales Responsabilidades

Soporte en Product Management & Agilidad

Apoyar en la gestión del Backlog mediante la redacción de historias de usuario claras y criterios de aceptación técnicos/funcionales.

Participar activamente en las ceremonias ágiles (Daily, Planning, Retro, etc) asegurando el flujo de información en herramientas clave como Jira.

Colaborar en el proceso de Product Discovery, ayudando a recopilar datos y feedback de usuarios para validar nuevas funcionalidades.

Entendimiento del Negocio (CIB)

Asistir en el análisis de procesos actuales en áreas como Capital Markets, Transactional Banking o Lending para identificar oportunidades de mejora.

Monitorear métricas de desempeño (KPIs) y preparar reportes de avance para los stakeholders.

Investigar tendencias de mercado y cambios regulatorios que impacten los productos del banco.

Colaboración y Ejecución

Coordinar con áreas de Ingeniería, Operaciones y Data para dar seguimiento a los entregables y ayudar a resolver bloqueos operativos.

Asegurar que la documentación de los productos esté siempre actualizada y disponible.

Perfil Requerido

Formación Académica:

Recién graduado o con 1-2 años de experiencia en Administración, Finanzas, Ingeniería, Economía o carreras afines.

Interés genuino en la intersección entre tecnología y finanzas (FinTech / Banca Digital).

Certificaciones (Deseables, no obligatorias):

Conocimientos básicos de marcos ágiles (ej. curso de Scrum Master o Product Owner).

Excel avanzado y/o herramientas de visualización de datos (Tableau, PowerBI).

Experiencia:

0 a 2 años de experiencia laboral (se valoran prácticas profesionales en banca, consultoría o startups).

Deseable exposición previa a entornos de trabajo por proyectos o metodologías ágiles.

Soft Skills:

Curiosidad Intelectual: Capacidad para aprender rápidamente conceptos financieros complejos.

Atención al detalle: Rigor en la entrega de tareas y documentación.

Comunicación efectiva: Capacidad para transmitir ideas de forma estructurada.

Adaptabilidad: Comodidad trabajando en entornos dinámicos y ambiguos.

KPIs 

Calidad y claridad en la documentación del Backlog (Historias de Usuario).

Cumplimiento de tiempos en las tareas asignadas dentro del Sprint.

Proactividad en la resolución de problemas operativos cotidianos.

Curva de aprendizaje acelerada sobre los productos financieros de CIB.

Tiempo ejecución del Proyecto (Entrega en tiempo y forma)

Retos del puestoOrientación a resultados medibles: Trabajar con KPIs claros y rendir cuentas sobre avances y desviaciones.

Proactividad y anticipación: No esperar a que surjan problemas, sino detectarlos y resolverlos antes de que escalen.
 

Adaptabilidad: Ajustar planes y estrategias ante cambios regulatorios, tecnológicos o de mercado.
 

Comunicación ejecutiva: Sintetizar y presentar información compleja de forma clara a diferentes audiencias (Scrum Team, StakeHolder y Program Manager).

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?