Propósito del Rol
Definir y liderar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando que las plataformas, infraestructuras y servicios tecnológicos impulsen los objetivos del negocio. Su misión es equilibrar visión técnica y criterio empresarial para garantizar eficiencia, escalabilidad y sostenibilidad en la operación tecnológica.

Responsabilidades Clave

Estrategia Tecnológica: Diseñar y mantener la arquitectura global de soluciones y sistemas, estableciendo estándares, principios y hojas de ruta tecnológicas alineadas con la estrategia corporativa y los requisitos de los clientes.Gestión de Infraestructura y Plataformas: Asegurar que los entornos tecnológicos sean estables, seguros, escalables y preparados para el crecimiento del negocio.Visión Cloud e Híbrida: Definir la evolución de los servicios hacia modelos cloud y on-premise, optimizando costes, rendimiento y flexibilidad.Innovación y Evolución Tecnológica: Identificar tendencias, evaluar tecnologías emergentes y proponer su adopción cuando aporten valor real al negocio.Visión holística: conocimiento horizontal de todos los ámbitos que componen las soluciones y sistemas de información (hardware, software, redes, etc. y sus procesos)Gobernanza y Eficiencia Operativa: Establecer procesos y métricas que aseguren la calidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios TI.Gestión Financiera de la Tecnología: Controlar presupuestos y asegurar la rentabilidad de las inversiones tecnológicas, con visión de coste total (TCO) y retorno de inversión (ROI).Relación con el Negocio: Traducir necesidades operativas en soluciones tecnológicas claras y sostenibles, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas.Liderazgo y Colaboración: Coordinar y guiar equipos técnicos, fomentando la excelencia, la innovación y la alineación con las prioridades empresariales.Representación Técnica: Ser referente ante dirección, partners y clientes en materia de estrategia tecnológica y arquitectura.Gestión de proyectos y programas: supervisar la planificación, ejecución y control de proyectos y programas estratégicos y transformadores.Colaboración interna: trabajar junto a departamentos de ventas, preventas, marketing y legal para garantizar la entrega con éxito de las soluciones tecnológicas, cumpliendo las normativas y estándares corporativos.

Requisitos y Cualificaciones

Experiencia:Más de 7 años en roles de arquitectura, ingeniería de sistemas o dirección técnica.Experiencia comprobada liderando proyectos de infraestructura o transformación tecnológica.Conocimientos Generales:Entornos cloud e híbridos.Principios de arquitectura empresarial, resiliencia y escalabilidad.Buen entendimiento de redes, seguridad y gestión de servicios TI.Competencias Estratégicas:Capacidad para conectar decisiones tecnológicas con resultados de negocio.Sólido criterio para priorizar inversiones y optimizar recursos.Capacidad analítica y orientación a resultados.Habilidades Personales:Comunicación clara, ejecutiva y orientada a distintos niveles de la organización.Liderazgo transversal, iniciativa y pensamiento estructurado.Visión global con enfoque práctico y resolutivo.Formación:Titulación STEM o similar.Se valora Master de especialización técnica o de negociosSe valoran certificaciones técnicas o de metodologías de gestión