**_Are you looking for a supportive and collaborative workplace with great benefits and clear career development? You’ve come to the right place._** **Why choose Manulife?** + Competitive Salary packages and performance bonuses + Day 1 HMO + FREE coverage for your dependents (inclusive of same-sex partners) + Retirement savings benefit + Rewarding culture that values wellness and well-being + Performance Bonus + Global network of industry experts + Extensive training resources **Job Description:** We’re looking for a Service Delivery Lead (GOCC Data Office) to join our team at MBPS. **Key Responsibilities:** **Leadership & Collaboration:** + Lead a team of data engineers, providing technical guidance and mentorship. + Coordinate with project managers, stakeholders, and cross-functional teams to align on data strategy and project timelines. **Technical Responsibilities:** + Design and maintain scalable data pipelines and ETL processes. + Implement data architecture to support warehousing, analytics, and reporting needs. + Optimize data processes for performance, cost-effectiveness, and ensure data quality. **Continuous Improvement:** + Stay updated with emerging technologies and drive enhancements in data engineering capabilities. **Qualifications:** + Bachelor’s degree in Computer Science, IT, or related field; Master’s degree is a plus. + 3-5 years of data engineering experience, with a proven track record in leadership or mentoring roles. + Proficient in Python, Java, or Scala and experienced with ETL tools and data pipelines (e.g., Apache Airflow, Spark). + Hands-on experience with cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud) and data warehousing (Snowflake, Redshift, BigQuery). + Strong SQL skills, with experience in data modeling, integration, and management. + Excellent problem-solving, communication, and interpersonal skills. **_Let's make every day better together. Learn about our opportunities at JOBS.MANULIFE.COM_** **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** En la oficina