Join our dynamic Manulife / John Hancock Enterprise Technology Services Team! As a **Senior Dynamics 365 / Power Platform pro-code Engineer** on our team, you will play a pivotal role in enhancing our team's mission: Deliver the most capable, governed and compliant service at Manulife. You will craft and refine enterprise-level applications pushing the Power Platform to its limit. Your efforts will demonstrate the versatility of the Power Platform in developing tools while ensuring seamless integration with key systems such as Power BI, Dynamics, Azure. Our environment allows and practices: + _Values-first culture:_ We lead with our Values every day and bring them to life together. + _Boundless opportunity:_ We create opportunities to learn and grow at every stage of your career. + _Continuous innovation:_ We invite you to help redefine the future of financial services. + _Delivering the promise of Diversity, Equity, and Inclusion:_ We foster an inclusive workplace where everyone thrives. + _Championing Corporate Citizenship:_ We build a business that benefits all stakeholders and has a positive social and environmental impact. **Office Locations: Montreal - QC or Waterloo - ON or Toronto - ON** **Work arrangement: Hybrid - 3 days in office, 2 days from Home. Remote working option is not available.** **Position Responsibilities:** + **Design, develop, test, and deploy scalable solutions using Power Automate, Power Apps, Power Pages, Copilot Studio with a specific focus Model Driven apps and Dataverse.** + **Leverage Dynamics 365 / Power Platform capabilities to streamline business processes and enhance user experiences.** + **Design, implement, and integrate RESTful APIs and third-party services.** + **Integrate Power Platform solutions with Azure services such as Azure functions and logic apps for enhanced functionality.** + Implement responsive, user-friendly interface. + Mentor and support junior developers within the Team, fostering a collaborative and growth oriented environment. + Provide guidance on coding standards, and emerging technologies. + Collaborate with clients and internal partners to gather requirements and scope solutions. **Required Qualifications:** + At least 8+ years of IT industry experience + Must have 5 years+ knowledge within Dynamics 365, Power Platform and Microsoft 365 + Proven track record of design and delivery of moderately complex projects. + Experience with C#, ASP .NET, CSS, JavaScript, Python, T-SQL, PowerShell, GIT, PowerFX. + Experience with Azure functions, web applications, storage, logic apps, key vault, service buses, Identity Services, Graph, DevOps and GitHub. + Have a security-first approach, covering confidentiality, integrity and availability. + Experience within DevOps software development and/or operations involving DevOps tools and ways of working. + Commercial experience developing cloud native applications. + Experience in emigrating legacy platforms into the cloud. + Working with a quality first approach - performance testing, integration testing and unit testing. **Preferred Qualifications:** + Large Enterprise-wide complex environment experience is highly desired but not a must have **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see **Giới thiệu về Manulife và John Hancock** Tập đoàn Manulife Financial là nhà cung cấp dịch vụ tài chính quốc tế hàng đầu giúp mọi người quyết định dễ dàng hơn và có cuộc sống vẹn toàn hơn. Để tìm hiểu thêm về chúng tôi, hãy truy cập https://www.manulife.com.vn/ . **Manulife là Nhà sử dụng lao động không phân biệt đối xử** Tại Manulife/John Hancock, chúng tôi luôn đón nhận sự đa dạng. Chúng ta cố gắng thu hút, phát triển và duy trì lực lượng lao động đa dạng tương tự như những khách hàng mà chúng ta phục vụ, đồng thời thúc đẩy một môi trường làm việc hòa nhập, đề cao thế mạnh của từng nền văn hóa và cá nhân. Chúng ta cam kết tuyển dụng, duy trì, thăng tiến và trả lương một cách công bằng. Đồng thời, chúng ta quản lý tất cả các hoạt động và chương trình của mình mà không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, dòng họ, xuất thân, màu da, nguồn gốc dân tộc, quyền công dân, tôn giáo hoặc tín ngưỡng tôn giáo, đức tin, giới tính (bao gồm phụ nữ mang thai và các tình trạng liên quan đến mang thai), xu hướng tính dục, đặc điểm di truyền, tình trạng cựu chiến binh, bản dạng giới, biểu hiện giới, tuổi tác, tình trạng hôn nhân, tình trạng gia đình, khuyết tật hoặc bất kỳ căn cứ nào khác được pháp luật hiện hành bảo vệ. Ưu tiên của chúng ta là loại bỏ các rào cản để đem lại cơ hội tiếp cận việc làm bình đẳng. Đại diện Bộ phận Nhân sự sẽ làm việc với những ứng viên có yêu cầu điều chỉnh hợp lý trong quá trình ứng tuyển. Tất cả thông tin được chia sẻ trong quá trình yêu cầu điều chỉnh sẽ được lưu trữ và sử dụng tuân theo pháp luật hiện hành và chính sách của Manulife/John Hancock. Để yêu cầu điều chỉnh hợp lý trong quá trình ứng tuyển, hãy liên hệ với recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Montreal, Quebec **Working Arrangement** Kết hợp **Salary range is expected to be between** $94,220.00 CAD - $174,980.00 CAD If you are applying for this role outside of the primary location, please contact recruitment@manulife.com for the salary range for your location. The actual salary will vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education/training. Employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance. Manulife offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in Canada includes holidays, vacation, personal, and sick days, and we offer the full range of statutory leaves of absence. If you are applying for this role in the U.S., please contact recruitment@manulife.com for more information about U.S.-specific paid time off provisions.