Join our dynamic Manulife / John Hancock Enterprise Technology Services Team! As a **Senior Dynamics 365 / Power Platform pro-code Engineer** on our team, you will play a pivotal role in enhancing our team's mission: Deliver the most capable, governed and compliant service at Manulife. You will craft and refine enterprise-level applications pushing the Power Platform to its limit. Your efforts will demonstrate the versatility of the Power Platform in developing tools while ensuring seamless integration with key systems such as Power BI, Dynamics, Azure. Our environment allows and practices: + _Values-first culture:_ We lead with our Values every day and bring them to life together. + _Boundless opportunity:_ We create opportunities to learn and grow at every stage of your career. + _Continuous innovation:_ We invite you to help redefine the future of financial services. + _Delivering the promise of Diversity, Equity, and Inclusion:_ We foster an inclusive workplace where everyone thrives. + _Championing Corporate Citizenship:_ We build a business that benefits all stakeholders and has a positive social and environmental impact. **Office Locations: Montreal - QC or Waterloo - ON or Toronto - ON** **Work arrangement: Hybrid - 3 days in office, 2 days from Home. Remote working option is not available.** **Position Responsibilities:** + **Design, develop, test, and deploy scalable solutions using Power Automate, Power Apps, Power Pages, Copilot Studio with a specific focus Model Driven apps and Dataverse.** + **Leverage Dynamics 365 / Power Platform capabilities to streamline business processes and enhance user experiences.** + **Design, implement, and integrate RESTful APIs and third-party services.** + **Integrate Power Platform solutions with Azure services such as Azure functions and logic apps for enhanced functionality.** + Implement responsive, user-friendly interface. + Mentor and support junior developers within the Team, fostering a collaborative and growth oriented environment. + Provide guidance on coding standards, and emerging technologies. + Collaborate with clients and internal partners to gather requirements and scope solutions. **Required Qualifications:** + At least 8+ years of IT industry experience + Must have 5 years+ knowledge within Dynamics 365, Power Platform and Microsoft 365 + Proven track record of design and delivery of moderately complex projects. + Experience with C#, ASP .NET, CSS, JavaScript, Python, T-SQL, PowerShell, GIT, PowerFX. + Experience with Azure functions, web applications, storage, logic apps, key vault, service buses, Identity Services, Graph, DevOps and GitHub. + Have a security-first approach, covering confidentiality, integrity and availability. + Experience within DevOps software development and/or operations involving DevOps tools and ways of working. + Commercial experience developing cloud native applications. + Experience in emigrating legacy platforms into the cloud. + Working with a quality first approach - performance testing, integration testing and unit testing. **Preferred Qualifications:** + Large Enterprise-wide complex environment experience is highly desired but not a must have **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Montreal, Quebec **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $94,220.00 CAD - $174,980.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.