Are you passionate about building innovative solutions that make data trusted, secure, and accessible? Join our Global Data Governance Technology team and help us develop the future of data at Manulife. In this role, you’ll work with innovative technologies including Microsoft Azure, Databricks, and AI/ML tools. You will create systems that maintain data quality, compliance, and governance throughout the enterprise. You’ll collaborate with diverse teams, grow your skills, and make an impact in an inclusive, flexible environment where your ideas matter. **Position Responsibilities** + Build and develop full-stack solutions that enable data governance capabilities across cloud-native platforms. + Build and maintain backend services using Python (FastAPI), integrating with Azure services, Databricks, Informatica, and ServiceNow. + Develop and expose RESTful APIs to support metadata management, data lineage, and data quality workflows. + Connect with Databricks UC and MLflow to enable scalable data processing and AI/ML model deployment. + Develop CI/CD pipelines through Azure DevOps, Jenkins, and Git to ensure secure, automated delivery. + Secure applications using Azure AD, Key Vault, and Microsoft Graph APIs. + Collaborate with front-end developers to integrate APIs with ReactJS for governance dashboards. + Work with Azure Data Factory, Synapse, SQL, Purview, Cosmos DB, Azure OpenAI, and AI Search to build intelligent, data-driven governance solutions. + Participate in sprint planning, code reviews, and architecture discussions. + Ensure compliance with DevSecOps practices and enterprise architecture standards. **Required Qualifications** + More than 5 years of experience in full-stack development concentrating on Azure data platforms. + Over 3 years of experience working with Databricks (Spark, Delta Lake, MLflow, UC). + Strong experience with Azure PaaS services (Web Apps, Functions, Key Vault, Cosmos DB, Purview). + Proficient in Python (FastAPI or similar frameworks). + Solid understanding of REST API build, integration, and security. + Experience working with Databricks Unity Catalog and Informatica IDMC in data governance settings. + Experience working with CI/CD pipelines, Jenkins, and Git-based workflows. + Working knowledge of ReactJS and modern front-end development practices. + Bachelor’s degree or master’s degree or equivalent experience in Computer Science, Engineering, or related field. **Preferred Qualifications** + Exposure to Azure OpenAI, AI Search, MLflow, and other AI/ML tools for intelligent automation. + Experience with containerization (Docker, Kubernetes). + Familiarity with monitoring and logging tools in Azure (Application Insights, Log Analytics). + Experience working in federated data governance models and global environments. + Middleware development experience for secure, scalable system integration. **When you join our team** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll acknowledge and back you in a flexible environment where well-being and inclusion mean more than just words. + As part of our distributed team, we’ll support you in crafting the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Toronto, Ontario **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $94,220.00 CAD - $174,980.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.