Senior DevOps Engineer II - CI/CD (m/w/d)
Dentsply Sirona
Dentsply Sirona ist der weltweit größte Anbieter von Dentalprodukten- und technologien und unterstützt Zahnärzte und Zahntechniker dabei, eine bessere, schnellere und sicherere Versorgung in allen zahnmedizinischen Bereichen anzubieten. Wir sind stolz darauf, bevorzugter Partner für Zahnarztpraxen, Kliniken, Dentallabore und autorisierte Vertriebshändler weltweit zu sein. Der Hauptfirmensitz von Dentsply Sirona befindet sich in Charlotte, North Carolina. So fortschrittlich die Zahnmedizin heute auch schon ist, unser globales Team wird die unglaubliche Entwicklung in der Dentalmedizin und die moderne Patientenversorgung auf globaler Ebene weiter vorantreiben. Unsere Aktien sind an der US-Technikbörse NASDAQ unter dem Kürzel XRAY notiert. www.dentsplysirona.com.
Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Senior DevOps Engineer II, die eine zentrale Rolle bei der Optimierung, Automatisierung und Verwaltung unserer Toolchain-Lösungen übernimmt. Sie implementieren fortschrittliche Infrastructure-as-Code-Ansätze und sorgen für eine reibungslose Integration zwischen Entwicklung und Betrieb. Ziel ist es, Deployments effizienter zu gestalten, die Systemleistung zu steigern und eine starke Zusammenarbeit zwischen Development-, Operations- und Security-Teams zu fördern. Der/die ideale Kandidatin ist eine proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit, Mentorin und Treiber in für Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung.
Zürich (Schweiz) oder Bensheim (Deutschland) Arbeitsmodell: Hybrid – mindestens ein Bürotag pro Woche erforderlich
**Senior DevOps Engineer II – CI/CD (m/w/d)**
**Hauptaufgaben**
Technische Umsetzung & Entwicklung
+ Infrastrukturautomatisierung mit Tools wie Terraform, PowerShell und Bash verbessern
+ System- und Anwendungsleistung überwachen und Störungen beheben.
+ Enterprise-weite Deployment-Strategien definieren und umsetzen.
+ Multi-Region-Deployments und Strategien für Disaster Recovery entwickeln.
+ Progressive Delivery-Techniken etablieren (Feature Flags, Traffic Shifting, A/B-Tests).
+ Infrastructure-as-Code-Lösungen auf hohem Niveau einführen und fördern.
+ Innovation bei Deployment-Prozessen und Systemoptimierung vorantreiben.
Projekte & Komplexität
+ Verantwortung für komplexe Projekte übernehmen.
+ DevOps-Lösungen eigenständig entwickeln und effektiv integrieren.
+ Bestehende Prozesse und Tools kontinuierlich verbessern.
Kommunikation & Wirkung
+ Positive Teamdynamik fördern und mit Kolleg*innen gut zusammenarbeiten.
+ Komplexe technische Konzepte gegenüber nicht-technischen Stakeholdern verständlich erklären.
+ Technische Kompromisse und Lösungen in Abstimmung mit Beteiligten verhandeln.
+ Kommunikation zwischen Development, Operations und Security koordinieren.
Leadership & Weiterentwicklung
+ Als Ratgeber in für das Team agieren und bei der Lösung komplexer Probleme unterstützen.
+ Verantwortung für Teamentscheidungen und Produkterfolg übernehmen.
+ Nachwuchskräfte coachen und weiterentwickeln.
+ Eine kollaborative und leistungsstarke Teamkultur schaffen.
**Anforderungen & Qualifikationen**
Bildung
+ Bachelor-, Master- oder PhD-Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung – alternativ einschlägige Berufserfahrung.
Berufserfahrung
+ 6–8 Jahre Berufserfahrung in DevOps oder verwandten Rollen.
+ Erfahrung mit Automatisierungstools (z. B. Terraform, Ansible, Chef).
+ Kenntnisse in CI/CD-Praktiken und -Tools (z. B. GitHub Actions, GitLab CI, Google Cloud Build).
+ Erfahrung in der Betreuung jüngerer Kolleg innen von Vorteil.
+ Beitrag zu erfolgreichen Softwareprodukten wünschenswert.
Fachliche Kompetenzen
+ Fortgeschrittene Programmierfähigkeiten mit Fokus auf wartbaren Code (Golang ist ein Plus).
+ Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP).
+ Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools (Datadog, Grafana, Prometheus).
+ Tiefes Verständnis von Versionsverwaltung (z. B. Git).
+ Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten.
+ Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
+ Nachgewiesene Führungs- und Mentoringkompetenz.
+ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil.
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