Dentsply Sirona ist der weltweit größte Anbieter von Dentalprodukten- und technologien und unterstützt Zahnärzte und Zahntechniker dabei, eine bessere, schnellere und sicherere Versorgung in allen zahnmedizinischen Bereichen anzubieten. Wir sind stolz darauf, bevorzugter Partner für Zahnarztpraxen, Kliniken, Dentallabore und autorisierte Vertriebshändler weltweit zu sein. Der Hauptfirmensitz von Dentsply Sirona befindet sich in Charlotte, North Carolina. So fortschrittlich die Zahnmedizin heute auch schon ist, unser globales Team wird die unglaubliche Entwicklung in der Dentalmedizin und die moderne Patientenversorgung auf globaler Ebene weiter vorantreiben. Unsere Aktien sind an der US-Technikbörse NASDAQ unter dem Kürzel XRAY notiert. www.dentsplysirona.com. Wir suchen eine erfahrene und dynamische Führungskraft für unser Softwareentwicklungsteam im Bereich Fertigung. In unserem Team entwickeln wir die Software für unser gesamtes Portfolio an Fräsmaschinen, 3D-Druckern, Hochtemperaturöfen und mehr. Diese Rolle vereint Führungsverantwortung mit technischer Leitung in einem agilen Scrum-Team. Sie werden Ihre Zeit zwischen Managementaufgaben und aktiver technischer Mitarbeit aufteilen und sowohl das Team bei der beruflichen Weiterentwicklung unterstützen als auch technische Exzellenz, Architektur und Implementierung vorantreiben. Diese hybride Position setzt voraus, dass Sie mindestens einmal pro Woche im Büro präsent sind. **Senior Chapter Lead (m/f/d)** **Ihre Aufgaben** Engineering Management + Führung, Mentoring und Weiterentwicklung eines Teams von Softwareentwicklern. + Förderung einer Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. + Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie Karriereplanung und Coaching. + Etablierung und Überwachung von Best Practices zur Sicherstellung von Codequalität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit. + Verantwortung für den Einstellungsprozess und strategische Teamzusammenstellung. Technische Leitung + Architektur und Umsetzung robuster und skalierbarer Softwarelösungen. + Strategische Systemdesign-Entscheidungen treffen. + Durchführung und Teilnahme an Code Reviews zur Sicherstellung hoher Standards. + Förderung von Innovation und technischer Exzellenz. + Festlegung technischer Standards und Best Practices. + Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Integration neuer Technologien. + Evaluierung aktueller Trends und Technologien zur Förderung technischer Innovation. Projektdimension & Komplexität + Leitung technischer Initiativen innerhalb des Chapters mit Umsetzung in zugewiesenen Scrum-Teams. Kommunikation & Wirkung + Einflussnahme auf die technische Führung zur Einführung moderner Entwicklungsprinzipien. + Vermittlung zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern zur Sicherstellung klarer Kommunikation und Abstimmung. Führung & Entwicklung + Technisches und architektonisches Coaching für Ingenieure. + Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung, Innovation und beruflichen Entwicklung. **Qualifikationen** Ausbildung + Master oder Doktorabschluss in Informatik oder einem verwandten ingenieurwissenschaftlichen Bereich. Berufserfahrung + 10+ Jahre Softwareentwicklungserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in Führungsposition. + Führung von Teams mit 10+ Entwicklern, bevorzugt Full-Stack. + Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und Management leistungsstarker Entwicklerteams. + Praktische Erfahrung in der Architektur komplexer skalierbarer Softwaresysteme. + Expertise in agilen Methoden und DevOps. + Erfahrung mit Datenbanken, CI/CD, Containerisierung (Docker) und Cloud (GCP, Kubernetes, AWS). + Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen wie Golang, Dart, Python. + Erfahrung mit Flutter für Frontend-Anwendungen von Vorteil. + Hintergrund in der Entwicklung medizinischer Software von Vorteil. Kenntnisse & Fähigkeiten + Tiefe technische Kenntnisse in Architektur, Microservices und verteilten Systemen. + Fähigkeit, technische Führung mit Personalverantwortung zu verbinden. + Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung. + Kommunikations- und Teamfähigkeit auf hohem Niveau. + Hohes Maß an Initiative, Engagement und Zielorientierung. + Zusammenarbeit in einem internationalen Team (USA, Deutschland, Schweiz, China, Belgien). + Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. \#LI-RB1