Job Description & Summary

A PwC-nél azon dolgozunk, hogy együttműködve segítsük ügyfeleinket a megalapozott döntések meghozatalában, hatékony működésben, és közösen formáljuk a jövőt. Ehhez az izgalmas kihíváshoz élvezetes feladatokat és inspiráló munkakörnyezetet kínálunk. 

 

Jól hangzik? Most lehetőséged van, hogy Te is csatlakozz a Tax, Reporting & Strategy csapatunkhoz Senior adótanácsadó pozícióba. Csapatunk egy új területen, a globális minimumadó témakörében bővíti tanácsadási és compliance szolgáltatásait, ezen feladatokra keressük új kollégáinkat. 

 

Ha változatos tanácsadói munkát keresel egy nemzetközi környezetben, ahol bővítheted és mélyítheted tudásodat a globális minimumadó területén, felelősséggel támogathatod junior kollégák fejlődését, és aktívan részt vehetsz összetett adózási projektek lebonyolításában, ez a pozíció ideális számodra! 

 

Miért izgalmas ez a lehetőség? 

A globális minimumadó az elmúlt évek egyik legjelentősebb direkt adózást érintő változása, amely az elkövetkezendő időszakban meghatározó jelentőségű. Az itt megszerzett tudás nem csupán releváns, hanem univerzális is a jövőre tekintve; 

Magyar, globális és regionális projekteket koordinálhatsz; 

Szakmai tréningeken, konferenciákon vehetsz részt; 

Egy lendületes nemzetközi csapathoz csatlakozhatsz, ahol ötleteiddel aktívan hozzájárulhatsz a projektek előmeneteléhez; 

Inspiráló és dinamikus multinacionális közegben végezheted munkádat; 

Sokszínű szakmai fejlődési lehetőség ez számodra, mind a projektek témái, mind pedig az ügyfelek változatossága miatt; 

A rugalmas munkavégzés keretein belül a home office is támogatott; 

Előre tervezhető karrier mérföldkövek, melynek elérésében dedikált coach segít téged. 

 

Feladataid a következők lesznek: 

A globális minimumadó (Pillar II) szabályainak megértése és alkalmazása; 

Pillar II. compliance és tanácsadási projektek irányítása, felügyelete menedzsereid iránymutatása mentén; 

Komplex adózási számítások és modellek készítése a globális minimumadó kötelezettségek meghatározásához; 

Pontos adatok gyűjtése és nemzetközi szabványoknak megfelelő riportok készítése; 

Adóstratégia tervezése a globális minimumadó követelményeinek való megfelelés mellett; 

Csapat képzése és frissítése az új szabályozásokat illetően; 

Kapcsolattartás ügyfelekkel magyar és angol nyelven; 

Fiatalabb tanácsadók irányítása, feladatok allokálása és ezek számonkérése; 

Hatóságokkal történő szakmai egyeztetések előkészítése és azokon való részvétel; 

AI-eszközök és automatizált rendszerek alkalmazása a hatékonyság növelése érdekében; 

A PwC társterületeivel való aktív együttműködés, igazi csapatmunka megtapasztalása; 

A PwC hálózatába tartozó más tagvállalatokkal való együttműködés határon átívelő adótanácsadási projektek kapcsán. 

 

A kiválasztási folyamatban sikeres lehetsz, ha rendelkezel az alábbi kompetenciákkal:  

 

2-5 év társasági adó területen szerzett tapasztalattal rendelkezel, előny a Pillar II. projektekben való részvétel; 

Szóban és írásban is magabiztosan kommunikálsz magyarul és angolul; 

Lelkes vagy és inspirál a csapatmunka; 

Egyetemi/főiskolai diplomával rendelkezel; 

Haladó szinten ismered az MS Office programokat; 

Kiváló probléma-elemző és megoldó képességekkel bírsz, proaktív vagy és figyelsz a részletekre. 

 

Miért minket válassz?  

Változatos feladatokkal teli munkakörnyezet és folyamatos szakmai fejlődés: nálunk lehetőséged nyílik arra, hogy tapasztalatot szerezz, miközben fejleszted képességeidet egy ösztönző, támogató közegben.   

Rugalmas munkarend és home office lehetőség: igény szerint te oszthatod be a munkaidődet, és részben otthonról is dolgozhatsz.   

Modern technológiával és AI-jal dolgozhatsz: hozzáféréssel rendelkezhetsz számos új technológiához és generatív mesterséges intelligencia eszközhöz, amelyekkel proaktívan hatékonyabbá teheted a munkavégzésedet. 

Támogatás a tanulás és fejlődés útján: számos üzleti és digitális tréning, valamint egyéb workshopok várnak, hogy folyamatosan fejleszthesd személyes és szakmai képességeidet.   

Sokszínű juttatási csomag az alapbéren felül: éves bónusz rendszerünkön felül minden kollégánknak SZÉP-kártya, home office támogatás és magán egészségügyi szolgáltatás biztosított. Céges sportolási lehetőségek, edzőtermi kedvezmények és változatos egészségmegőrző programok biztosítják a testi-lelki feltöltődést. 

Aktív közösségi élet, melyet a cég különböző programok segítségével (pl. “all staff” események, csapatépítők) támogat. 

Központi helyen, kényelmes irodában dolgozhatsz: székhelyünk a Nyugati tér mellett található patinás Eiffel Palace. 

A PwC-nél a sokszínűségben hiszünk, mivel ez az alapja a felelősségteljes kultúránknak és a hosszútávú értékteremtésnek. Célunk, hogy befogadó és támogató munkahelyet biztosítsunk a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak is. 

 

Felkeltettük az érdeklődésed? Jelentkezz hozzánk, és építsd tovább nálunk a karriered! 

 

További információt az Adó és jogi szolgáltatást nyújtó üzletágról, a benne található csapatokról, nekik a működésükről a következő oldalon találhatsz. 

 

#LI-TM1 #LI-Hybrid