Wir befinden uns in der Anfangsphase einer mehrjährigen, digitalen Transformation des indirekten Einkaufs bei Fresenius Kabi. Das Tempo ist hoch, die Energie hoch, und es ist spannend! Kommen Sie zu uns!

Als PM/Deployment Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Transformation unserer Indirect-Procurement-Strategie, indem Sie die Globalisierung unserer Purchase-to-Pay (P2P)-Prozesse vorantreiben und den zukünftigen Erfolg unserer SAP Ariba- und SAP 4Hana Procurement-Lösungen in den weltweiten Niederlassungen sicherstellen.

Dies ist eine aufregende Gelegenheit für einen hochmotivierten Fachmann mit Erfahrung im Projektmanagement, Change Management und in der Prozessoptimierung, um wirkungsvolle Initiativen in einem dynamischen, multinationalen Umfeld zu leiten.

Sie leiten die länderspezifische Einführung von P2P-Prozessen, die die nächste Stufe der SAP Ariba/SAP 4Hana-Lösungen ermöglichen, und stellen die Abstimmung mit den zentralen Einkaufsprozessen und Geschäftszielen sicher

Erstellung und Leitung von Projektplänen, Projektstatusberichten, RAID-Reviews und Projektstatus-Meetings

Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur effektiven Verwaltung von Projektzeitplänen und -ergebnissen

Koordinierung mit Change Champions, um erfolgreiche Change Management-Initiativen voranzutreiben, zeitkritische UAT-Tests und Übergangspläne zu erreichen und eine transparente Kommunikation auf allen Ebenen sicherzustellen

Sicherstellung der Akzeptanz der Beteiligten und der reibungslosen Einführung der neuen Prozesse

enge Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen, um Lücken zu ermitteln und zu schließen

Effektive Kommunikation der Vorteile und Auswirkungen von Transformationsinitiativen, um das Engagement und die Anpassung zu fördern.

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Lieferkette, IT oder einem verwandten Bereich

Mehr als 5 Jahre Erfahrung als PM in der Leitung von Umstrukturierungen im Beschaffungswesen, Systemimplementierungen oder ähnlichen Aufgaben mit praktischer Erfahrung mit SAP Ariba-Lösungen und P2P-Prozessen in einem internationalen Umfeld

PMP-, OCM-Zertifikate (oder ähnliche) mit Erfahrung in PROSCI ADKAR Change Management Tools und Methoden wünschenswert

Fortgeschrittene schriftliche und mündliche Englischkenntnisse

Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Einbeziehung von Interessengruppen und Schulung

Fähigkeit, in einem schnelllebigen, globalen Umfeld mit unterschiedlichen Teams zu arbeiten

Prozessorientierter strategischer Denker mit einer problemlösungsorientierten Denkweise

Bereitschaft, bei Bedarf innerhalb Europas und weltweit zu reisen

Sofort benötigt. Wenn Sie eine Kündigungsfrist von 30 Tagen oder mehr haben, können wir Sie nicht berücksichtigen.