Wil jij met passend advies en innovatieve oplossingen juridische professionals helpen efficiënter te werken? Krijg jij energie van new business, slimme salesgesprekken en het binnenhalen van kansen die ertoe doen? Dan is deze rol als Sales & Business Development Representative bij Wolters Kluwer Legal & Regulatory jouw volgende stap.

Bij ons werk je niet zomaar in sales. Je helpt klanten vooruit met hoogwaardige juridische content, slimme software en vooruitstrevende AI-oplossingen die hun manier van werken fundamenteel verbeteren.

De rol

Als Sales & Business Development Representative ben jij het commerciële aanspreekpunt voor prospects en leads in Nederland. Jij zet kansen om in concrete resultaten en speelt een sleutelrol in onze groei. Je werkt nauw samen met marketing, accountmanagement en productteams en beweegt je vlot tussen verschillende productlijnen en klantsegmenten. Samen zorgen jullie voor een sterke, geïntegreerde salesaanpak.

Wat ga je doen?

Realiseren van ambitieuze sales targets en bijdragen aan de groei van new businessOpvolgen van marketingleads en deze vertalen naar kwalitatieve verkoopkansenUitvoeren van gerichte sales- en marketingcampagnes, zowel online als offlineToepassen van consultative selling: je begrijpt de uitdagingen van juridische professionals en koppelt die aan onze oplossingenVoeren van professionele salesgesprekken en onderhandelingen, inclusief afstemming over prijsafwijkingenOpbouwen, beheren en structureren van een gezonde sales pipeline in SalesforceSignaleren van upsell- en cross-sellkansen en hier proactief op inspelenActief volgen van markttrends, digitale ontwikkelingen en AI-toepassingen

Jouw vaardigheden en profiel

HBO werk- en denkniveauSterke commerciële drive en interesse in new business salesErvaring met werken op KPI’s en targetsAffiniteit met juridische, fiscale of digitale oplossingen (legal tech is een sterke plus)Interesse in en basiskennis van AI-oplossingen, zowel richting klant als in je eigen werkErvaring met Salesforce of vergelijkbare CRM-systemenUitstekende beheersing van Nederlands, goede kennis van Engels.

Soft skills

Je bent een zelfstarter met eigenaarschap, iemand die kansen ziet en ze ook daadwerkelijk benut. Je communiceert helder en overtuigend, luistert actief en past je stijl moeiteloos aan je gesprekspartner aan. Met jouw analytisch vermogen doorgrond je klantbehoeften snel en vertaal je complexe vraagstukken naar concrete oplossingen. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, houdt overzicht in je pipeline en schakelt vlot wanneer omstandigheden veranderen. Daarbij combineer je commerciële flair met professionaliteit, leergierigheid en een gezonde dosis ondernemerschap.

Waarom deze rol bij ons?

Omdat je bij Wolters Kluwer werkt voor een internationale marktleider met een sterke reputatie en een duidelijke toekomstvisie. Je komt terecht in een omgeving waar innovatie, AI en digitale transformatie geen buzzwords zijn, maar dagelijkse realiteit. Je krijgt ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die investeert in haar mensen.

Wat bieden wij

Een uitdagende commerciële rol binnen een internationale en stabiele organisatieHybride werken met een moderne werkplek in DeventerAantrekkelijk salaris met bonusregelingUitstekende secundaire arbeidsvoorwaardenRuime mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeiSamenwerking met gedreven collega’s in een professioneel Benelux-team

Bouw mee aan de toekomst van legal tech

Wil jij jouw commerciële talent inzetten om juridische professionals vooruit te helpen en mee te bouwen aan de groei van Wolters Kluwer? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken als Sales & Business Development Representative.

Voor bijkomende informatie: ina.smaelen@wolterskluwer.com

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.