Bouw aan new business. Maak impact. Groei mee.

Ben jij iemand die energie haalt uit commerciële gesprekken, het openen van nieuwe deuren en het behalen van sales targets? Wil je werken in een B2B-omgeving waar technologie, software en innovatie samenkomen? En zoek je een rol waarin je ownership krijgt over je resultaten en ruimte om te groeien?
Dan is deze functie bij Wolters Kluwer Legal & Regulatory jou op het lijf geschreven.

De rol

Als Sales & Business Development Representative ben jij het eerste commerciële aanspreekpunt voor prospects en leads. Vanuit een inside sales rol speel je een sleutelrol in het realiseren van new business binnen de Benelux. Je adviseert klanten, voornamelijk juridische en fiscale professionals, over onze software, digitale content en innovatieve AI-oplossingen die hun werk efficiënter en toekomstbestendig maken.

Je werkt nauw samen met marketing, accountmanagement en productteams en maakt deel uit van een ambitieus New Business Team.

Wat ga je doen?

Realiseren van new business en sales targetsActief opvolgen van B2B marketingleads en deze omzetten in concrete saleskansenProactief benaderen van prospects via warm en koud contact (inside sales)Voeren van consultative salesgesprekken en meedenken met de klantAdviseren over software- en SaaS-oplossingen van Wolters KluwerBeheren en ontwikkelen van je sales pipeline in SalesforceSignaleren van kansen voor upsell en cross-sellMeewerken aan salescampagnes en marktinitiatievenVolgen van markttrends en actief bijdragen aan commerciële groei

Jouw vaardigheden en profiel

Bachelor werk- en denkniveauInteresse in of ervaring met B2B sales, inside sales of business developmentErvaring met werken op targets en KPI’sAffiniteit met software, SaaS of juridische/fiscale dienstverleningErvaring met CRM-systemen zoals Salesforce is een sterke plusUitstekende beheersing van Nederlands, goede kennis van Engels, Frans is een meerwaarde.Interesse in digitale innovatie en AI-oplossingen

Soft skills

Je bent commercieel, gedreven en resultaatgericht en je neemt eigenaarschap over je werk en je targets. Je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners, durft initiatief te nemen en laat je niet afschrikken door weerstand of koude acquisitie. Met jouw proactieve houding, sterke communicatieve vaardigheden en analytisch inzicht weet je snel vertrouwen op te bouwen en klantbehoeften te vertalen naar concrete oplossingen. Je werkt gestructureerd, blijft leren en zoekt continu naar manieren om jezelf en je aanpak te verbeteren.

Waarom deze rol bij ons?

Wolters Kluwer is een internationale marktleider in juridische en fiscale informatie- en softwareoplossingen. Innovatie staat centraal, van digitale content tot geavanceerde AI-oplossingen. Je komt terecht in een professionele, stabiele organisatie met een ondernemende mindset, waar samenwerking, ontwikkeling en resultaat hand in hand gaan. Hier krijg je de ruimte om zichtbaar impact te maken en door te groeien binnen sales of andere commerciële rollen.

Wat bieden wij

Een uitdagende inside sales en business development rol binnen B2B softwareHybride werken en een moderne werkplek in MechelenAantrekkelijk salaris met bonusregelingUitstekende secundaire arbeidsvoorwaardenRuimte voor opleiding, coaching en doorgroeimogelijkhedenWerken voor een sterk en betrouwbaar internationaal merk

Klaar voor de volgende stap?

Wil jij jouw commerciële talent inzetten in een rol met impact, verantwoordelijkheid en groeiperspectief?
Solliciteer nu en ontdek hoe jij als Sales & Business Development Representative bij Wolters Kluwer het verschil maakt.

Heb je nog vragen, contacteer: ina.smaelen@wolterskluwer.com

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.