Responsable douane et conformité commerciale (H/F)
Boehringer Ingelheim
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Boehringer Ingelheim Animal Health France s’engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays.
**Responsable douane et conformité commerciale (H/F)**
Rattaché à la Direction Fiscalité et Conformité Commerciale, vous serez chargé, concernant l’ensemble des entités françaises, de l’établissement et du maintien d’un programme de contrôle interne pour la gestion des opérations import/export. Vous représentez le contact interne auprès des autorités compétentes sur les domaines sécurité, douanes et réglementation transport et administratif. Vous êtes garant de l’application des normes liées aux programmes OEA, CTPAT et Chargeur Connu. Vous apportez support et expertise aux entités françaises en coordination avec la fonction Export Control, dont vous assurerez le back-up.
Missions Principales :
+ **Relations avec les autorités douanières** : préparer et participer aux échanges, assurer le suivi des contentieux douaniers.
+ **Conformité douanière** **pour les flux commerciaux** : être le contact privilégié du déclarant en douane et des parties prenantes internes pour garantir le respect des obligations et la conformité des flux, y compris pour les régimes spécifiques.
+ **Certifications et sûreté** : suivi et maintien des statuts OEA et Chargeur Connu pour les entités et sites concernés, mise à jour des procédures, suivi des audits douane et sûreté avec les parties prenantes, formation et sensibilisation des équipes.
+ **Sécurisation des flux non commerciaux** : garantir la conformité des envois et réceptions dans les outils existants.
+ **Référent douane** : assurer le rôle de point de contact pour toutes les problématiques douanières et participer aux projets stratégiques
+ **Suivi réglementaire** : participer à la mise en œuvre des nouvelles réglementations (MACF, déforestation) en collaboration avec les équipes internes et externes.
+ **Procédures internes** : mettre en place, actualiser et garantir le respect des procédures douanières.
+ **Veille et formation** : assurer une veille réglementaire et former/sensibiliser les parties prenantes.
Ce poste nécessite une connaissance approfondie de la réglementation douanière et de savoir combiner l’ensemble des règles douanières, logistiques et réglementaires internationales, dans un environnement en constante évolution.
De plus, cela implique de pouvoir :
+ Travailler en coopération avec différentes parties prenantes internes et externes
+ Assurer un support et un accompagnement des opérationnels
+ Effectuer des présentations relatives aux problématiques douanières à différents interlocuteurs en interne
+ Négocier avec l’administration douanière et défendre la position du groupe
Profil Recherché :
Master en sciences économiques, commerce international ou équivalent, avec une expérience pratique douanes et contrôle des exportations.
Minimum 7 ans d’expérience en tant que responsable douanes.
Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, esprit d’analyse, proactivité, autonomie et sens de l’organisation
Excellentes aptitudes de communication auprès des autorités et des équipes internes
Connaissance approfondie de la législation douanière (UE, France, US), compréhension de la comptabilité financière et des processus commerciaux, maîtrise des systèmes appropriés, expérience en gestion de projets internationaux et transversaux.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
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