Job Description

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

Dans cette fonction de leadership, vous endosserez le rôle de directeur technique interne pour la ligne de production. À ce titre, vous veillerez à ce que le niveau de travail de l'équipe de la ligne de production permette de maintenir et d'optimiser les résultats métiers sur l'un ou plusieurs modèles 6 étoiles. Vous hiérarchiserez les priorités, gérerez le cycle « Plan-Do-Check-Adjust » et encadrerez et formerez votre équipe.

Vos missions

Vous jouerez un rôle central dans notre mission visant à améliorer l'expérience de snacking à travers le monde. Vous opèrerez et maintiendrez l'équipement qui nous permettra d'atteindre nos objectifs en termes de sécurité, de qualité, de coûts, de livraison, de durabilité et d'éthique. Vous aurez une bonne compréhension des pertes dans votre domaine et prendrez toutes les mesures qui s'imposent pour les éliminer. Vous utiliserez des normes de maintenance autonomes et progressives afin de maintenir l'équipement et d'appuyer le développement de nouveaux produits. Dans cette mission, vous veillerez au respect des processus de sécurité [e.g. safety maps, lock out tag out (LOTO) , behaviour observation system (BOS) and root-cause analysis (RCA)], à une exécution des activités d'assurance qualité orientée vers la fourniture de produits sans danger et à 100% de bonne qualité, ainsi qu'à une attribution et une disponibilité des ressources adéquates tout au long du service. Vous dirigerez la maintenance des interruptions, l'analyse des causes premières, l'analyse des réductions de pertes liées aux interruptions et de la suppression des pannes.

Profil et compétences

La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants :

Étape 4 des systèmes de maintenance autonome (AM) et étape 3 des systèmes de maintenance progressive (PM)Capacité à maintenir de manière indépendante l'équipement à des conditions de base, et notamment à exécuter les standards de maintenance autonome et de maintenance progressive (maintenance en cas de panne, maintenance planifiée) sur l'équipement dédiéMaintenance productive totale et méthode Six Sigma, y compris qualification des étapes 5 et 6 de l'AM et de l'étape 3 de la PMDirection des équipes de ligne de productionCapacité à gérer les situations relationnelles délicates avec tactCapacité à influencer les personnes en milieu syndicalCommunication efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit ; sens du détail

Plus d'informations sur cette fonction

Ce que vous devez savoir à propos de ce poste :

Responsable d'une zone : garant de cette zoneEquipe en 3x8 ou en 2x8 avec une douzaine de collaborateurs

Votre plus-value chez MDLZ :

Une 1ère expérience en IAA, Pharma, Cosmétique, AutomotivePositif / résilienceForce de propositionsRigueur / Méthode / Esprit d’analyseLeadership / ownership : capacité à communiquer, à animer et à fédérerCourage ManagérialEsprit d’équipePrise de recul

Formation / Diplômes :

Bac+5, type Master ou école d'ingénieur avec de 3 ans d'expérience

Exigences professionnelles spécifiques :

Expérience dans le management d’équipeDéveloppement d’équipeGestion de conflits / disciplinairesConnaissance iL6SConnaissances techniques des machines industriellesCause racineForte culture sécurité / qualitéExpérience dans la gestion de chantiers d’amélioration continueExpérience en industrie à haute cadenceAnglais courant : 20% du temps en anglais B2

Exigences en matière de déplacements :

N/A

Horaires de travail :

Journée, forfait jourPas de télétravail possible

Relocation Support Available?

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Regular

Manufacturing core

Manufacturing