En Morgan Philips nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Desarrollo Comercial para una organización de referencia en su sector. 


Misión del Puesto

Liderar y coordinar la estrategia comercial de la organización, impulsando el crecimiento del negocio, garantizando la excelencia en la relación con clientes estratégicos y asegurando una gestión eficiente de los equipos y de los recursos económicos asignados.

Responsabilidades Principales 1. Liderazgo y Gestión de Personas

Identificar las necesidades de capacitación del equipo y promover planes de desarrollo profesional continuos.

Definir metas individuales y colectivas alineadas con la estrategia corporativa, supervisando su evolución y cumplimiento.

Evaluar el rendimiento del personal bajo su responsabilidad y proponer acciones de mejora.

Fomentar un clima laboral colaborativo, asegurando una comunicación fluida y eficaz dentro del equipo.

Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos y normativas vigentes.

2. Estrategia Comercial y Coordinación Interdepartamental

Colaborar estrechamente con áreas como marketing y finanzas para asegurar la coherencia entre la estrategia comercial y los objetivos globales de la empresa.

Analizar problemáticas detectadas en la actividad comercial y proponer soluciones estratégicas a la dirección.

Diseñar, implementar y supervisar planes de ventas orientados a la consecución de resultados.

Detectar oportunidades de crecimiento, nuevos mercados y posibles líneas de productos o servicios, así como analizar riesgos y amenazas del entorno.

3. Relación con Clientes y Representación Institucional

Gestionar incidencias relevantes con clientes estratégicos, garantizando una respuesta ágil y eficaz.

Atender reclamaciones de alto nivel relacionadas con la calidad del servicio, actuando como interlocutor principal.

Consolidar relaciones sólidas con clientes clave, partners y colaboradores estratégicos.

Representar a la organización en eventos, ferias, reuniones sectoriales y actividades vinculadas al ámbito del turismo y la salud.

4. Gestión Económica y Presupuestaria

Participar en la elaboración del presupuesto comercial junto con los responsables de los centros hospitalarios.

Controlar, analizar y optimizar el presupuesto de ventas, asegurando un uso eficiente de los recursos y maximizando la rentabilidad de las inversiones.

Requisitos:

Experiencia previa en posiciones de responsabilidad comercial y liderazgo de equipos.

Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

Habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones estratégicas.

Residencia: Costa del Sol. Carnet de conducir. Coche.