The Fixed Income Research Associate will work primarily in the municipal bond universe, providing fundamental analysis of various credits. The Investment analysis performed will include interpreting market data, trends and economic forecasts. Cash flow modeling and financial reporting analysis are essential. The Fixed Income Research Associate will assist senior analysts with crafting and implementing investment theses. **Responsibilities** + Analyze individual municipal credits, interpret market and industry trends, and examine specified market sector activity to provide information and analysis required in the investment decision-making process. + Complete fundamental analysis on specific municipal credits and create/update investment models with specific issuer information, income statements/ balance-sheet numbers and market trend data. Based on analysis make recommendations and articulate those buy, sell, hold recommendations with senior investment staff. + Research and recommend new sources of information to more senior investment staff. + Contribute to credit analysis and/or analysis of classes of securities, market trends, yield and duration relationships, and pricing trends between different fixed-income sectors. + Assist in various functions that support the whole credit research team such as compiling research data on holdings. + May support more than one investment strategy team; foster relationships with various portfolio management teams to effectively do so. + All functions must be performed in the context of the unique client-defined investment strategy and the work contributes to the strategy’s successful performance and the Company’s ability to raise assets. The investment analysis performed include fundamental analysis of individual municipal credits and interpreting market data, trends and economic forecasts. **Qualifications** + Bachelor’s degree required; May hold advanced degree and/or CFA designation or progress towards either. + Typically has 3-5 years of experience in dedicated investment analysis experience in the municipal market. + Superior organizational and analytic skills to complete detailed fundamental analysis. Ability to construct investment models to identify and track value added securities. + Strong written and verbal communication skills to deliver reviews and recommendations. Ability to articulate highly technical information with conviction. + Sense of judgment and self-discipline in order to evaluate multiple opportunities and make appropriate investment decisions. + Strong understanding of business and economics in order to research target companies and determine potentially profitable investments. + Ability to work well with multiple levels of internal and external contacts; strong communications skills to effectively convey recommendations & rationale. + Good understanding of business and economics in order to research target credits and recommend potentially profitable investments. + Coding abilities a plus. + Experience analyzing High Yield Municipal credits a plus **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Ubicación principal** Boston, Massachusetts **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Se prevé que el rango salarial esté entre** $76,000.00 USD - $127,000.00 USD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley. **Conozca sus derechos (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters)** **Permiso Familiar y Médico** **Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)** **Derecho al Trabajo** **Verificación Electrónica (E-** **Verify** **)** **Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf)** Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)