**DESCRIPTION** Représentant commercial terrain Appliances (poste hybride) Lieu : Montréal et environs Type de poste : Temps plein, hybride (temps partiel sur la route / temps partiel en tant que formateur sur le terrain et assistance aux clients et aux magasins) **Aperçu du poste :** + Nous recherchons une personne passionnée et motivée, qui s'intéresse vivement à la vente, à la formation et à la gestion des relations. Il s'agit d'un poste hybride sur le terrain, qui combine des déplacements, de la formation sur le terrain et un soutien pratique aux clients, aux détaillants et aux équipes des magasins. + Vous jouerez un rôle clé dans la promotion de la notoriété de la marque et l'établissement de relations durables avec nos clients. À ce poste, vous mettrez en avant votre expertise en encadrant, formant et assistant les fournisseurs, les revendeurs et les associés de vente directement en magasin, tout en gérant les principales responsabilités commerciales sur le terrain à travers plusieurs canaux de vente au détail. + Nous sommes fiers d'établir et de maintenir des relations solides avec nos clients. En tant que représentant commercial sur le terrain, vous serez chargé de développer et d'entretenir ces relations, en veillant à ce que nos partenaires de vente au détail, nos revendeurs et nos clients professionnels bénéficient d'un soutien constant grâce à une combinaison de ventes, de formation et de présence sur le terrain. + Si vous êtes une personne proactive et ambitieuse, avec une expérience avérée dans la vente, la formation et l'établissement de relations, voici une opportunité passionnante de travailler avec une marque mondiale leader dans le domaine de l'électroménager, dans un rôle hybride dynamique et gratifiant. **RESPONSABILITÉS** + Exercer un rôle hybride sur le terrain, en équilibrant les activités de vente sur la route avec la formation sur le terrain, le coaching et le soutien aux clients/magasins. + Gérer les relations quotidiennes avec les clients au niveau de la vente au détail. + Entretenir de solides relations avec les détaillants. + Encadrer les représentants commerciaux. + Former le personnel des détaillants. + Organiser des sessions de formation hebdomadaires préprogrammées. + Fournir une assistance commerciale hebdomadaire dans les points de vente. + Recueillir des analyses de marché et rendre compte des tendances du marché en matière de perception des produits. + Planifier et animer des réunions de formation et de lancement de produits. + S'assurer que les niveaux de stock répondent à la demande de produits et en rendre compte. + Soutenir les initiatives marketing par un contact direct avec les points de vente. + Résoudre les problèmes affectant l'intégrité et la présence de la marque. + Fournir des commentaires au responsable régional et au client. + Soutenir la planification de la mise sur le marché et les activités promotionnelles sur le terrain. + Mettre en place du matériel promotionnel et soutenir les concessionnaires grâce à des programmes d'incitation. + Apporter une contribution stratégique pour tirer parti de la marque du client. + Appliquer les normes de merchandising. + Animer des formations lors de salons professionnels et d'événements, selon les besoins. **LES QUALIFICATIONS** + Maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral. + Excellentes compétences en communication. + Capacité à apprendre et à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies. + Expérience dans l'utilisation de divers logiciels et outils. + Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine connexe. + Diplôme universitaire ou collégial récent considéré comme un atout. + Expérience dans la vente d'appareils électroménagers considérée comme un atout. + Expérience dans le secteur des appareils électroménagers. + Expérience directe dans l'industrie des appareils électroménagers (vente au détail ou fabrication) – atout, non obligatoire. + Expérience dans le domaine de l'électronique grand public (vente au détail ou fabrication) + Formation formelle ou expérience dans l'enseignement + Expérience dans la vente au détail de biens durables ou de grande valeur + Expérience en tant que représentant commercial externe + Expérience en tant que représentant commercial sur le terrain + Expérience avérée dans la formation et la motivation d'équipes commerciales + Disponibilité pour voyager sur le marché dans le cadre d'un poste hybride sur le terrain (vous devez aimer être sur la route) Si vous êtes une personne dynamique, passionnée par la vente, qui aime la formation et le travail sur le terrain, et qui souhaite évoluer au sein de l'une des plus grandes marques d'appareils électroménagers au monde. Nous sommes impatients de pourvoir ce poste dès maintenant ! Les candidatures sont examinées au fur et à mesure de leur réception. N'attendez pas, postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe. **A French version of this job description is also available here: https://french.acosta.jobs/ | Une version française de cette description de poste est également disponible ici : https://french.acosta.jobs/** **Catégorie d'emploi:** **Administration** **Type de position:** **Full time** **Unité commerciale:** **Marketing** **Échelle salariale:** **$63,000.00 - $63,000.00** **Company:** **Mosaic Sales Solutions Canada Operating Co** **Req ID:** **21559** **\#fr** About Us: Acosta et Mosaic sont les forces motrices en matière de ventes et de marketing derrière les marques les plus reconnues et éprouvées auprès des principaux détaillants aux États-Unis et au Canada. Nous proposons des services flexibles qui maximisent l’efficacité. Acosta possède le talent et la technologie nécessaires pour élaborer des stratégies axées sur les données, la portée et les relations, afin de mettre en œuvre ces stratégies, ainsi que les outils pour surveiller, suivre et optimiser les résultats basés sur les indicateurs pour les clients et les détaillants. Acosta et ses filiales, de bonne foi, estiment que cette fourchette de rémunération affichée est la fourchette précise pour ce poste au moment de cette publication. Acosta pourrait finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée en fonction des qualifications des candidats et des lieux. Cette fourchette peut être modifiée à l’avenir. Acosta et ses filiales sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des aménagements pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’un aménagement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins, dans la mesure requise par la loi. Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classé. Mosaic se réserve le droit de modifier tout ou partie des descriptions de poste à sa discrétion afin de répondre aux besoins de l’entreprise, voire de les dépasser. En soumettant votre candidature, vous acceptez et acceptez la Déclaration de confidentialité d’Acosta et les Conditions d’utilisation. Acosta, and its subsidiaries, is an Equal Opportunity Employer