Titre du poste: Recruteur Description du poste Nous recherchons un recruteur bilingue avec une expérience dans le domaine manufacturier ou le recrutement à volume élevé pour soutenir une montée en recrutement majeure pour notre usine de Montréal. Ce rôle est un contrat pratique axé sur le remplissage d'environ 30 à 50 postes temporaires, horaires, et de cols bleus au cours des prochains mois. Vous travaillerez directement avec le responsable du recrutement et serez intégré à son équipe, soutenant des besoins opérationnels rapides qui incluent la couverture des quarts de travail, le remplacement pour les pauses chaleur, le remplacement des vacances, et le personnel pour le four à sable/surface de production. Ce n'est pas un rôle avec une feuille de route stratégique longue et définie — la priorité est l'exécution, la rapidité, et l'adaptabilité. Responsabilités + Publier des offres d'emploi pour les opérateurs de production, les travailleurs généraux et d'autres rôles sur le plancher de l'usine. + Filtrer un grand volume de candidats (courtes pré-sélections basées sur des modèles — pas de longues interviews). + Coordonner les interviews et les visites de l'usine avec les responsables du recrutement. + Soutenir les événements de recrutement sur site, y compris faire avancer les candidats à chaque étape. + Faire avancer le processus, en bouclant la boucle avec les responsables du recrutement et les parties prenantes. Compétences Essentielles + Expérience dans le recrutement dans la fabrication, l'industrie, ou le recrutement horaire à volume élevé. + Confort solide pour s'engager avec les bassins de talents de cols bleus. + Volonté d'être sur le plancher de l'usine et de participer aux visites opérationnelles. + Compétences de coordination solides et capacité à gérer rapidement de nombreux candidats. Compétences Supplémentaires & qualifications + Expérience dans le soutien d'événements de recrutement ou de salons de l'emploi. + Familiarité avec SmartRecruiters ou d'autres plateformes modernes de suivi des candidatures. Environnement De Travail Principalement à distance avec une présence sur site 1 à 2 fois par semaine. Une semaine de travail de 40 heures. Lors des visites sur site, un espace de travail est disponible du côté RH de l'usine, avec certaines activités sur le plancher. Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Montreal, QC. Taux de rémunération & Avantages La fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $50.00/hr. Type de milieu de travail Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC. Job Title: Recruiter Job Description We are seeking a bilingual Recruiter with experience in manufacturing or high-volume hourly hiring to support a major recruitment surge for our Montréal plant. This is a hands-on contract role focused on filling approximately 30–50 temporary, hourly, blue-collar positions over the next few months. You’ll work directly with the Hiring Manager and be integrated into their team, supporting fast-moving operational needs that include shift coverage, heat-break replacements, vacation replacement, and staffing for the sand furnace/production floor. This is not a role with a long, defined strategic roadmap — the priority is execution, speed, and adaptability. Responsibilities + Post job openings for production operators, general laborers, and other plant-floor roles. + Screen high-volume applicants (short, template-based screens — no long interviews). + Coordinate interviews and plant tours with Hiring Managers. + Support hiring events on-site, including moving candidates through each stage. + Push the process forward, closing the loop with hiring managers and stakeholders. Essential Skills + Experience recruiting in manufacturing, industrial, or high-volume hourly hiring. + Strong comfort engaging with blue-collar talent pools. + Willingness to be on the plant floor and participate in operational walkthroughs. + Strong coordination skills and the ability to manage many candidates quickly. Additional Skills and Qualifications + Experience supporting hiring events or job fairs. + Familiarity with SmartRecruiters or other modern ATS platforms. Work Environment Mostly remote with on-site presence 1 to 2 times per week. A 40-hour workweek. When on-site, workspace is available on the HR side of the plant, with some activities on the floor. Job Type & Location This is a Contract position based out of Montreal, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $40.00 - $50.00/hr. Workplace Type This is a hybrid position in Montreal,QC. À propos d'Aston Carter: Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aston Carter: Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)