SUPERVISOR ALMACEN PICKING CENTER

 

Realizar operaciones de almacén (carga, descarga y surtido de pedidos teórico y físco) con apego a procesos, políticas y lineamientos. Generar documentación que asegure el control y seguimiento a inventarios, mermas, transporte y embalaje. Desempeñar sus actividades bajo los procedimientos de seguridad, calidad e inocuidad (SQF) y TPM  que apliquen en su caso.

ACTIVIDADES DEL PUESTO:

1. Descargar producto y acomodarlo en cámaras de acuero al orden de PEPS.

2. Separar y acomodar el decomiso en el lugar asignado dentro de la cámara.

3. Validar las temperaturas de recibo de producto de planta y/o CADI y registro en archivo.

4. Llenar los formatos de control interno (temperatura, picking, folios de carga, limpieza, etc.).

5. Recibir y acomodorar devoluciones de producto en buen estado para venta por área.

6. Procesar las devoluciones de producto en mal estado.

7. Descargar y notificar la canastillas y tarimas recibidas, acomodándolas en el lugar asignado.

8. Llevar a cabo el Inventario físico diario por muestreo en almacenes.

9. Dar rotación al producto con base a las caducidades y PEPS.

10. Surtir pedidos de acuerdo a PEPS, registrando fecha de caducidad y lote surtido.

11. Cargar las unidades de acuerdo a los pedidos generados.

12. Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas (paredes, techos, difusores, pisos, cortinas, racks, etc.).

13. Mantener las herramientas limpias, ordenas y buenas condiciones; en caso de averias o daños informar inmediatamente  al supervisor.

14. Elaborar el check list de los equipos (montacargas y baterías) asignados en su turno.

15. Cambiar y resguardar de manera segura las baterías de montacargas según aplique.

16. Colaborar en actividades del programa SHE. 

COMPETENCIAS:

Capacidad para sentir propios los objetivos de la empresa  y cumplir con las actividades asingandas al puesto. Es la capacidad de apoyar por completo para el logro de objetivos del puesto, prevenir y superar obstáculos que se presenten en el día a día. Asegurar tener los recursos para cumplir con las promesas, avisar cuando el compromiso esté en riesgo, ofrecer reparaciones cuando se rompen los compromisos. Implica alinearse a los valores de la Sigma.

Capacidad para brindar apoyo y colaborar activamente con  otros (pares,  superiores y colaboradores), responder a sus necesidades y requerimientos, solucionar sus problemas o dudas, aunque las mismas no hayan sido manifestadas. Implica actuar activamente para el logro de los objetivos, a fin de crear relaciones basadas en la confianza. Buscar la mejor solución para lograr un ganar-ganar. 

Capacidad para trabajar activamente en situaciones cambiantes y retadoras, con interlocutores diversos, en jornadas extensas de trabajo, sin que por esto se vean afectados su nivel de actividad o su juicio profesional. Implica seguir adelante en circunstancias adversas, con serenidad y dominio de sí mismo.

Capacidad para trabajar con determinación, firmeza y perseverancia a fin de alcanzar objetivos difíciles o para concretar acciones/decisiones que requieren un compromiso y esfuerzo mayores que los habituales. Implica mantener un alto nivel de desempeño aún en situaciones exigentes y cambiantes, con interlocutores diversos, que suceden en cortos espacios de tiempo, a lo largo de jornadas prolongadas.

Objetivo del Puesto

Supervisar las operaciones de recibo, custodia, rotación, despacho y carga de producto apegado a procedimientos de seguridad,  operación y calidad, optimizando el recurso disponible.

Educación LicenciaturaHabilidades Experiencia 2 años en almacenes similares. Almacén de producto perecedero. Seguridad industrial. ISO 9000 y SQF

SUPERVISOR ALMACEN PICKING CENTER

Realizar operaciones de almacén (carga, descarga y surtido de pedidos teórico y físco) con apego a procesos, políticas y lineamientos. Generar documentación que asegure el control y seguimiento a inventarios, mermas, transporte y embalaje. Desempeñar sus actividades bajo los procedimientos de seguridad, calidad e inocuidad (SQF) y TPM  que apliquen en su caso.

ACTIVIDADES DEL PUESTO:

1. Descargar producto y acomodarlo en cámaras de acuero al orden de PEPS.

2. Separar y acomodar el decomiso en el lugar asignado dentro de la cámara.

3. Validar las temperaturas de recibo de producto de planta y/o CADI y registro en archivo.

4. Llenar los formatos de control interno (temperatura, picking, folios de carga, limpieza, etc.).

5. Recibir y acomodorar devoluciones de producto en buen estado para venta por área.

6. Procesar las devoluciones de producto en mal estado.

7. Descargar y notificar la canastillas y tarimas recibidas, acomodándolas en el lugar asignado.

8. Llevar a cabo el Inventario físico diario por muestreo en almacenes.

9. Dar rotación al producto con base a las caducidades y PEPS.

10. Surtir pedidos de acuerdo a PEPS, registrando fecha de caducidad y lote surtido.

11. Cargar las unidades de acuerdo a los pedidos generados.

12. Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas (paredes, techos, difusores, pisos, cortinas, racks, etc.).

13. Mantener las herramientas limpias, ordenas y buenas condiciones; en caso de averias o daños informar inmediatamente  al supervisor.

14. Elaborar el check list de los equipos (montacargas y baterías) asignados en su turno.

15. Cambiar y resguardar de manera segura las baterías de montacargas según aplique.

16. Colaborar en actividades del programa SHE. 

COMPETENCIAS:

Capacidad para sentir propios los objetivos de la empresa  y cumplir con las actividades asingandas al puesto. Es la capacidad de apoyar por completo para el logro de objetivos del puesto, prevenir y superar obstáculos que se presenten en el día a día. Asegurar tener los recursos para cumplir con las promesas, avisar cuando el compromiso esté en riesgo, ofrecer reparaciones cuando se rompen los compromisos. Implica alinearse a los valores de la Sigma.

Capacidad para brindar apoyo y colaborar activamente con  otros (pares,  superiores y colaboradores), responder a sus necesidades y requerimientos, solucionar sus problemas o dudas, aunque las mismas no hayan sido manifestadas. Implica actuar activamente para el logro de los objetivos, a fin de crear relaciones basadas en la confianza. Buscar la mejor solución para lograr un ganar-ganar. 

Capacidad para trabajar activamente en situaciones cambiantes y retadoras, con interlocutores diversos, en jornadas extensas de trabajo, sin que por esto se vean afectados su nivel de actividad o su juicio profesional. Implica seguir adelante en circunstancias adversas, con serenidad y dominio de sí mismo.

Capacidad para trabajar con determinación, firmeza y perseverancia a fin de alcanzar objetivos difíciles o para concretar acciones/decisiones que requieren un compromiso y esfuerzo mayores que los habituales. Implica mantener un alto nivel de desempeño aún en situaciones exigentes y cambiantes, con interlocutores diversos, que suceden en cortos espacios de tiempo, a lo largo de jornadas prolongadas.