Objetivo del Puesto

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Educación Licenciatura en AfínHabilidades ColaboraciónExperiencia

Objetivo del puesto:

Soportar el crecimiento acelerado de los negocios de B2C con un puesto que analice, interprete y detone acciones de mitigación en lo pertinente al suministro y abasto de productos en las sucursales B2C.

Con el crecimiento del negocio de B2C a diversas regiones (Norte, Centro, Occidente) del país, se busca asignar por lo menos un champion específico por región que cuente con la responsabilidad de implementar, ejecutar y dar servicio a las áreas comerciales y asegure el correcto suministro de productos en sucursales; para así, maximizar las ventas por ubicación.

 

Responsabilidades del puesto:

1.- Ejecución de órdenes de compras con proveedores internos (Sigma MX, FOSE) y terceros (productos externos)

2.- Análisis de indicadores logísticos (nivel de servicio, desabastos, días de inventario)

3.- Mitigación de desabastos mediante el seguimiento de tránsitos y envíos de productos entre CADI, CEDI y sucursales

4.- Coordinación con equipos comerciales y logísticos para determinar el “pedido ideal” a suministrar para cada sucursal y el inventario de seguridad requerido para mitigar riesgos en la cadena de abasto.

5.- Manejo de relaciones con proveedores externos para el correcto abasto de productos y cumplimiento de acuerdos comerciales pactados (límite de crédito, días de crédito, giro de facturación)

6.- Colaboración con equipos de category y Revenue management para brindar retroalimentación del portafolio de cada sucursal y anticipar picos de demanda y/o posibles desabastos

 

Habilidades / conocimientos

Manejo de excel avanzado y SAP 
Background analítico y/o con experiencia anterior en planeación de la demanda/cadena de suministro
Conocimiento/mapeo de procesos y/o eficiencias (no es requisito, pero es un plus)
Si tiene algo de conocimiento de BI y/o visualización en el procesamiento de datos es un valor agregado, mas no un requisito.
Alta capacidad análitica. 
Habilidades de comunicación y negociación, para comunicar hallazgos con otras áreas
Orientación a resultados
Capacidad de trabajar bajo presión y en un entorno de cambio e incertidumbre constante.

 

En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.¡Únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!