Barcelona, ESP
22 hours ago
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**¿Quiénes somos?** Cigna Healthcare España es una división de The Cigna Group, un sólido grupo multinacional con presencia a nivel mundial. Estamos especializados en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, contando con más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas. Tenemos una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud de nuestros clientes y asegurados, desde un enfoque humano, empático, cercano y personalizado. En España, nos encargamos de ofrecer soluciones de salud innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de nuestros clientes y su nivel de exigencia, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. En Cigna Healthcare somos consecuentes con nuestros valores y cuidamos las vidas de aquellos a quienes servimos: nuestros clientes y empleados/as. Tenemos un genuino interés por el bienestar de nuestros equipos y velamos por crear entornos de trabajo diversos y basados en la igualdad de oportunidades, con un adecuado equilibrio entre nuestra vida personal y profesional. Preservamos y potenciamos nuestra cultura, que cada año hace posible que nos encontremos en las primeras posiciones de los rankings de las mejores empresas para trabajar. **Principal objetivo del puesto** Buscamos un/a Director/a Médico, quien gestionará el Cuadro Médico de la zona que controla, la Calidad de la Prestación Asistencial en su territorio, la negociación de baremos y tarifas con los proveedores de su zona y la Gestión y el Control del Gasto Médico en su área geográfica. Sus objetivos fundamentales son: + Controlar el gasto médico y gestionar el presupuesto anual de baremos. + Mantener el mejor Cuadro Médico de su zona , aplicando los criterios de planificación asistencial, para garantizar siempre el número óptimo de proveedores por especialidad y localidad. + Asegurar la calidad de la prestación médica en los servicios prestados por los proveedores. + Conseguir una diferenciación asistencial con respecto a la competencia a través de acuerdos, servicios o alianzas exclusivas con proveedores médicos. Para cumplir su misión y objetivos, son esenciales tres características en el desempeño de su trabajo: + Tener un contacto continuo, directo y estrecho con la red médica. + Asegurar la completa, clara y efectiva concertación de las especialidades, servicios y precios negociados con los proveedores asistenciales. + Garantizar la traslación de toda la información relativa a los proveedores médicos y sus acuerdos a los sistemas de gestión de la compañía. **Principales responsabilidades y funciones** + Definición del Plan Estratégico Asistencial de su zona de responsabilidad. Supone la definición anual y el seguimiento de los principales objetivos a alcanzar en los tres pilares que corresponden a la misión del puesto (Cuadro Médico, Calidad Asistencial y Control del Gasto). + Negociación de precios y acuerdos de especialidades y servicios médicos con los proveedores y trasladarlos a los baremos y tarifas de zona. Realizar planes de acción de mejora de las especialidades + Fijación de criterios de Planificación Asistencial y gestión de altas/bajas/modificaciones de claves médicas para el mantenimiento óptimo del cuadro médico y de la calidad del servicio. Coordinación en la gestión del cuadro médico con el área de Administración Asistencial y de Claims para el pago a los proveedores. + Coordinación de la Inspección Hospitalaria de la zona en la preparación y negociación de las tarifas hospitalarias y en la revisión de las facturas de los hospitales de la zona + Contratación de nuevas coberturas y servicios médicos en la red asistencial y trasladarlos al nomenclator y a los baremos. Creación e implantación de servicios innovadores que aporten diferenciación a la compañía + Gestión de los casos del día a día (BAU – Business as Usual) a través de la herramienta CRM (Customer Relationship Management) cumpliendo con el TAT (Turn Around Time) que se fije por la Dirección Médica Nacional en cada período de tiempo para cada una de las Tipologías de Casos definidas. + Soporte a la Dirección Médica de Grandes Cuentas en la relación Cliente-Aseguradora-Proveedor para asegurar el equilibrio entre el control del gasto médico y el interés comercial. Colaboración en el diseño de productos y planes específicos para mejorar la oferta asistencial + Definición de requisitos y mejoras de los cuadros de mando asistenciales para el análisis, gestión y control del gasto médico. + Dirección de la política de comunicación con el cuadro médico en la red médica/asistencial en su zona **Contactos Principales** Internos: Todas las áreas de gestión asistencial, comercial y operaciones. Externos: hospitales, centros médicos y profesionales independientes (médicos) **Requisitos necesarios** + Grado en Medicina con al menos 5 años de experiencia en puesto similar. + Experiencia como médico asistencial. + Amplia red de contactos y relación muy estrecha con los interlocutores en la red asistencial. Capacidad de para las relaciones institucionales + Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y empatia.. + Iniciativa y proactividad. Gusto por el “trabajo bien hecho”, metódico y ordenado + Capacidad de liderazgo y resolución de problemas + Capacidad para trabajar en un entorno de diversidad cultural + Muy alto nivel en el manejo de herramientas de ofimática (Microsoft) y capacidad de aprendizaje en herramientas de gestión (CRM, Board, BI y EC) + Dominio del idioma catalán + Muy recomendable nivel alto de inglés. + Carné de conducir. **¿Qué ofrecemos?** + Horario flexible y modelo híbrido: Jornada completa de lunes a jueves de 9.00 a 18.15 y viernes de 9.00 a 14.45. con flexibilidad horaria. + Localización: La oficina está localizada en Barcelona. + Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + bonus + beneficios sociales (seguro médico, seguro de vida y accidentes, seguro de farmacia, seguro dental, seguro visión, tarjeta restaurante, plan de pensiones colectivo) + Vacaciones: 27 días laborales de vacaciones al año. **About Cigna Healthcare** Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. _Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws._ _If_ _you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email:_ _SeeYourselfEMEA@cigna.com_ _for support. Do not email_ _SeeYourselfEMEA@cigna.com_ _for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response._
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