Job Description SummaryVil Du være med oss inn i fremtiden? VI er på jakt etter flere kollegaer som vil være med på fortsettelsen av den eventyrlige utviklingen bedriften har hatt de siste årene. Vi ønsker en person som vil være med på prosessoptimalisering og kapasitetsutbygging i C14 ved bruk av bedriftens prosesskontrollsystemer og øvrige industrielle datasystemer. Denne personen vil inngå i staben i C14 og bidra til at avdelingen lykkes med målsetninger innen HMS, drift, kvalitet, produktivitets-forbedringer og prosjektgjennomføringer.

GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our purpose is to create a world where healthcare has no limits. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.

Job DescriptionHovedoppgaver

Oppfølging av «troubleshooting» i løpende produksjon, prosess og styresystem.

Gjennomføre og dokumentere prosessendringer. 

Feilsøking, problemløsning, risikovurdering og dokumentasjon av avvikshendelser.

Lede/delta i prosjekter. Bidra ved teknologivalg og tekniske prosessløsninger ved behov.

Bruk av avanserte analyseverktøyer for å ivareta fokusområder som HMS, kvalitetsikring (GMP), Digitalisering og Lean.

Samarbeide med andre relevante avdelinger og funksjoner på anlegget.

Ønskede kvalifikasjoner

Master/sivilingeniør/ingeniør fortrinnsvis innen kjemi/prosess, men andre relevante fagretninger kan også vurderes

Erfaring fra prosessindustrien er en fordel, men nyutdannede oppfordres også til å søke.

Kompetanse/ interesse for dataanalyse og bruk av statistisk analyseverktøy.

Trives i et hektisk og allsidig arbeidsmiljø.

Selvstendig med gode samarbeidsevner og vilje og evne til tverrfaglig samarbeid.

Evne til å motivere, være proaktiv og løse oppgaver selvstendig.

Gode fremstillingsevner i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Inclusion and Diversity

GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Behaviors

We expect all employees to live and breathe our behaviors: to act with humility and build trust; lead with transparency; deliver with focus, and drive ownership – always with unyielding integrity.

Total Rewards

Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.

#LI-AGN

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No