Longueuil, Quebec, Canada
12 days ago
Project Manager - HSE

Excellente opportunité pour développer sa carrière dans l’une des top entreprise Minière a Montréal !

Résumé du poste :

Nous recherchons un(e) Chef de projet – Environnement expérimenté(e) pour diriger des projets environnementaux dans un contexte industriel exigeant et axé sur la sécurité. Ce poste implique la gestion de la conformité réglementaire, des projets de réhabilitation et des initiatives de durabilité, en coordination avec des équipes internes et des entrepreneurs externes.

Responsabilités principales :

Leadership environnemental :

Assurer la conformité aux lois environnementales fédérales, provinciales et municipales.Gérer les permis et les obligations de déclaration.Mettre en œuvre des programmes de gestion environnementale (prévention des déversements, gestion des déchets, contrôle des émissions).Réaliser ou superviser des évaluations d’impact environnemental (EIE) et des analyses de risques.

Gestion de projet :

Définir la portée, le calendrier et le budget des projets environnementaux (réhabilitation, traitement de l’eau, résidus miniers, biodiversité).Diriger le cycle complet du projet : initiation, planification, exécution, suivi/contrôle et clôture.Gérer les risques, les problèmes et les processus de contrôle des changements.Superviser les entrepreneurs pour garantir la qualité, la sécurité et la conformité.

Relations avec les parties prenantes :

Collaborer avec les autorités réglementaires, les communautés autochtones et les équipes internes.Préparer des rapports de conformité et des présentations.Assurer l’alignement entre la direction de l’usine et les partenaires externes.

Gouvernance & sécurité :

Intégrer les principes de sécurité dans toutes les phases du projet.Diriger les audits, les inspections et les initiatives d’amélioration continue (ISO 14001).Développer et maintenir les protocoles d’intervention en cas d’incident environnemental.

Documentation & finances :

Tenir des dossiers précis et assurer la clôture des projets avec les enseignements tirés.Appuyer les processus d’allocation de capital et d’approbation avec des analyses solides.Qualifications :Baccalauréat en sciences de l’environnement, en ingénierie ou dans un domaine connexe (maîtrise un atout).Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets environnementaux dans les secteurs minier, industriel ou des infrastructures.Certification PMP souhaitée ; certification ISO 14001 un atout.Bonne connaissance des réglementations environnementales canadiennes et des processus de permis.Maîtrise de MS Project et SAP.Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.Expérience dans des environnements syndiqués et critiques pour la sécurité.

Excellent opportunity to grow your career in one of the leading Mining companies in Montreal!

Overview:

We are seeking a skilled and dedicated Project Manager – Environment to lead the delivery of capital and operational projects in a heavy-industry, safety-first environment. This role involves managing environmental compliance, remediation, and sustainability initiatives while coordinating multidisciplinary teams and external contractors.

Key Responsibilities:

Environmental Leadership:

Ensure compliance with federal, provincial, and municipal environmental regulations.Maintain permits and reporting obligations.Implement environmental management programs (spill prevention, waste handling, emissions control).Conduct or oversee Environmental Impact Assessments (EIA) and risk analyses.

Project Management:

Define scope, schedule, and budget for environmental projects (remediation, water treatment, tailings, biodiversity).Lead full project lifecycle: initiation, planning, execution, monitoring/control, and closure.Manage risks, issues, and change control processes.Oversee contractors and vendors to ensure quality, safety, and compliance.

Stakeholder Engagement:

Liaise with regulators, Indigenous communities, and internal teams.Prepare compliance reports and presentations.Align plant leadership and external partners through effective communication.

Governance & Safety:

Embed safety-first principles in all planning and execution.Lead audits, inspections, and continuous improvement initiatives (ISO 14001).Develop and maintain emergency response protocols.

Documentation & Financials:

Maintain accurate records and closeout documentation.Support capital allocation and approval processes with robust business cases.Qualifications:Bachelor’s degree in Environmental Science, Engineering, or related field (Master’s an asset).5+ years of experience in environmental project management within mining, heavy industry, or large infrastructure.PMP certification preferred; ISO 14001 auditor certification is an asset.Strong knowledge of Canadian environmental regulations and permitting.Proficiency in MS Project and SAP.Excellent communication and stakeholder management skills.Experience working in unionized, safety-critical environments.

Contact Information:

Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at abachelot[at]astoncarter.com

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $70.00 - $100.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Longueuil,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

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Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\nAbout Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

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The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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