At DuPont, our purpose is to empower the world with essential innovations to thrive. We work on things that matter. Whether it’s providing clean water to more than a billion people on the planet, producing materials that are essential in everyday technology devices from smartphones to electric vehicles, or protecting workers around the world. Discover the many reasons the world’s most talented people are choosing to work at DuPont. Why Join Us | DuPont Careers
会社名： デュポンジャパン株式会社
勤務地： 東京本社／東京都千代田区（山王パークタワー／溜池山王）
ポジション名： 製品安全・規制（PS&R）スペシャリスト
雇用形態： 正社員（期間の定めなし）
レポートライン： Japan PS&R Leader（グローバルPS&Rチームとの連携あり）
ポジション概要
デュポンは、世界をリードするマルチインダストリアル企業として、現在大きな変革期を迎えています。本ポジションは、製品安全・規制（PS&R）業務を通じて、日本における事業の継続と将来の成長を支える中核的な役割を担います。
化学物質の法規制対応、SDS承認・管理、新規化学物質の登録・通知、法改正対応など、主に国内の規制遵守を確保するための重要な業務を主体的に推進します。近年、世界的に化学物質規制が強化される中、迅速かつ的確な対応が求められるため、専門性を活かしながら課題解決に挑戦できるポジションです。
今回募集するポジションは、グローバル組織であるPS&Rの一員として、海外の多様な専門家と密に連携し、法令遵守を軸に事業部の日常業務と成長を支援します。ルーティン業務にとどまらず、課題の発見、改善提案、実行までを主体的に担える裁量の大きな役割です。さらに、所属する組織にはSustainability関連のグループもあり、企業の持続可能性に貢献する取り組みに関わる機会もあります。
グローバルチームとの協働を通じて、国際的なキャリアを築くチャンスがあり、あなたの経験とスキルを最大限に発揮できる環境です。変革期のダイナミックな状況下で、新しいデュポンの化学物質管理業務に主体的に関わってみませんか。
主な業務内容
1. 化学物質規制対応
化学物質の新規登録・法的要求事項対応（新規化学物質登録、少量新規申出、製造輸入量報告など）SDS、ラベル作成支援および承認法改正対応と社内調整2. トレーニング・啓発活動
社内向け規制トレーニングの企画・実施PS&R関連会議の運営と社内関係者への情報共有3. 業務改善プロジェクト
海外チームとの協働による業務改善等のグローバルプロジェクトへの参画4. ソリューションプロバイダーとしてコンサルテーション対応
事業部の化学物質関連法規関連の課題解決、提案このポジションの魅力
意思決定のスピードが早く、ご自身の裁量で業務を進めることができます会社の変革期というダイナミックな環境下で、制度やプロセス改善に主体的に関われますグローバルチームとの連携が日常的にあり、英語力を活かして国際的なキャリアを築けますSustainabilityに貢献できる取り組みに関わる機会があります応募資格
【必須要件】
化学物質管理や規制対応の実務経験（7年以上） 化学物質関連法規（化審法、安衛法、毒劇法など）に関する深い理解 理系の大学卒（化学または関連分野）以上 ITスキル（エクセル、ワードその他）に関する深い知識、活用経験
【歓迎要件】
日本語・英語ともに高いコミュニケーション能力（読み書き・会話）（TOEIC 700点以上） 高い事務処理能力と細部への注意力
【あれば望ましい要件】
SAPシステムの使用経験 複数業務を同時に管理できる柔軟性と時間管理能力 多文化環境や国際チームとのプロジェクトマネジメント等の協働経験
勤務時間
標準勤務時間：9:00〜17:30（実働7.5時間）フレックスタイム制度あり（コアタイム：11:00〜15:00） ※ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整可能福利厚生
企業型確定拠出年金制度災害・障害補償制度定期健康診断（35歳以上は人間ドック）EAP（従業員支援プログラム） ※従業員のヘルスケアのためのプログラムです。カウンセリング等のサービスをうけることができます。通勤交通費支給（当社規定による）時間外勤務手当（”所定労働時間 7.5時間／日x月所定労働日数”を超えた分）休日勤務手当休日・休暇
土日祝、年末年始、会社が定める休日（例年8月） ※年間休日125日（2026年実績）年次有給休暇（法定以上）特別有給休暇（結婚・葬儀など）私傷病欠勤（有給）看護等休暇・介護休暇（有給） 等選考プロセス
提出書類
履歴書（日本語）職務経歴書（日本語）英文レジュメ（CV）選考ステップ
書類選考人事面接（日本語）、英語オンライン試験部門面接（日本語）最終面接（英語）Join our Talent Community to stay connected with us!
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