Manulife Product Development Interns are exposed to a wide range of product design and development experiences. There is a strong learning culture within the team, and interns are encouraged to be proactive about any questions or doubts they might have—whether related to assigned tasks, technical challenges, or product concepts. Interns work on tasks that are meaningful to the product development team, and we trust interns with more complex responsibilities when capability is demonstrated. **Position Responsibilities:** + Assist in preparing product specifications and documentation for new product launches. + Support User Acceptance Testing (UAT) for new product features, including validating calculations and workflows. + Conduct research on market trends, competitor products, and customer needs to inform product design decisions. + Help develop and maintain product illustration templates and related calculations. + Collaborate with cross-functional teams (pricing, operations, marketing) to ensure smooth product implementation. + Other ad-hoc tasks assigned to support product development initiatives. **Required Qualifications:** + Currently pursuing an undergraduate degree + Self-motivated with a strong desire to learn + Attention to detail and strong analytical skills. + Basic knowledge of Microsoft Excel; familiarity with VBA or other tools is a plus. + Interest in insurance, financial products, or product innovation. **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido