We’re looking for a Principal Platform Engineering to lead the evolution of our core platform services and shape the future of developer experience. In this role, you’ll define technical strategy, drive innovation, and mentor engineering teams to deliver scalable, secure, and high-performing solutions across financial and insurance applications. **Position Responsibilities:** + Build and maintain high-performance, fault-tolerant, secure, and scalable platforms. + Design, build, and maintain platform features and infrastructure, including hardware, software, and network components. + Build and complete consolidation cluster strategy for the segment. + Monitor and evaluate platforms to identify potential issues and implement proactive solutions. + Resolve persistent platform issues such as bottlenecks, connectivity problems, and system failures. + Ensure compliance and regulatory requirements throughout the platform lifecycle; implement security measures including access controls and vulnerability assessments. + Partner with architects and business leaders to design robust platforms across data, orchestration, and presentation layers. + Drive storage layer and API roadmap; think through long-term impacts of design decisions and failure scenarios. + Investigate new platform solutions to enhance service delivery experience. + Perform peer reviews of code and work for continuous learning and improvement. **Required Qualifications:** + 12+ years in software engineering with a focus on platform/infrastructure. + Expertise in cloud-native architectures (AWS, Azure, or GCP). + Strong skills in Kubernetes, Docker, CI/CD, and automation frameworks. + Understanding of financial and insurance applications. + Deep knowledge of backend technologies and experience with data-intensive systems. + Programming experience in Python, Scala, or similar languages. + Proficient in DevOps principles, Infrastructure as Code, and containerization technologies. + Experience with open-source technologies and distributed cloud platforms. + Lead highly visible multi-disciplinary projects and provide thought leadership. + Influence business direction and strategy for platform engineering. + Establish implementation strategies and operational standards. **Preferred Qualifications:** + Cloud Computing + Application Security & Authentication + Automated Testing & Automation + Cluster Management, Networking Concepts, Performance Optimization + Configuration Management + Infrastructure as Code + DevOps **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our distributed team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Waterloo, Ontario **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $126,600.00 CAD - $235,300.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.