Job ID 4649310006 Date posted 02/06/2026 Founded in 1985, ATS is a company with a presence in the United States, Mexico and the United Kingdom. We are professionals in Industrial Maintenance and we make factories run better. Fundada en 1985, ATS es una empresa con presencia en los Estados Unidos, México y el Reino Unido. Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor.

Hoy, requerimos personas con experiencia en Planeación de Mantenimiento Industrial: 

 BUSCAMOS TU EXPERIENCIA EN: 

Planeación y programación de actividades preventivas, predictivas y correctivas.  Actualización y administración de los indicadores de mantenimiento (Disponibilidad, MTTR, MTBF, PM Complete, Proactivos vs Reactivos, etc.).  Control y revisión constante de presupuestos.  Mantener constantemente informado a la Gerencia en tiempos muertos y cumplimiento de planes de mantenimiento a través de juntas dirigidas.  Comunicación y negociación con proveedores y contratistas de servicios específicos de mantenimiento y ventas de refacciones o herramientas. 

REQUISITOS: 

Ingenieros Mecánico Administrador, Mecatrónico, Industrial  Experiencia de 3 años en el puesto  Ingles Intermedio  Habilidades sólidas en resolución de problemas, matemáticas, análisis de datos y toma de decisiones  Disponibilidad de horario 

Brindamos beneficios superiores: 

Vales de despensa,  Bonos de permanencia,  Bono anual, bono trimestral, programa de referidos, comedor, transporte, SGMM, crecimiento profesional, entre otros.  Excelente ambiente de trabajo. 

¡Te estamos esperando! 

Envía tu CV o solicitud de Empleo al Whatsapp: 811 917 7904 

 

ATS is committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment to all applicants and employees without regard to age, color, race, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, disability, veteran status, genetic information, or other legally protected status. Review the privacy policy here. ATS se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, color, raza, religión, sexo (incluido el embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, información genética u otro estatus legalmente protegido. Revisión de la política de privacidad aquí here.