**Job Description** **Beweg‘ etwas bei** **Mondelēz** **International – bist du bereit?** **Gestalte mit uns die Zukunft des** **Snacking** **. Mach‘s bedeutsam.** Du bist Spezialist für HR-Prozesse im Werk und unterstützt perfekte Serviceabläufe. **Dein Beitrag dazu?** Du wirst deine fundierten HR-Kenntnisse über Prozesse und HR-Services einsetzen, um eine perfekte Employee-Experience sicherzustellen. Du bist für das Recruiting von ProduktionsmitarbeiterInnen im Werk verantwortlich und bist AnsprechpartnerIn für alle HR-Fragen. Du hast Spaß daran, die Standardisierung und Vereinfachung von Prozessen aktiv voranzutreiben. Darüber hinaus stellst du sicher, dass Standardarbeitsanweisungen und Datenschutzmaßnahmen mit den Richtlinien von Mondelēz International sowie den gesetzlichen Regelungen übereinstimmen, du analysierst Ausnahmen und gibst Empfehlungen für Prozessverbesserungen. **Das bringst du mit:** Freude und Neugier auf Neues, eine wachsende und positive Denkweise, sowie die Bereitschaft, in einem vielfältigen und integrativen Umfeld zu arbeiten. + Du verfügst über fundierte Kenntnisse über HR-Prozesse + Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in einer Shared-Services-Organisation gesammelt + Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß mit anderen zusammen Dinge zu gestalten + Du bist geübt darin, Geschäftsprozesse zu erfassen, abzubilden und zu gestalten + Du kommunizierst sicher auf Deutsch- und Englisch + Du bist kommunikationsstark und verfügst über eine hohe Sozialkompetenz **Das** **bieten** **wir** **:** + Ein tolles Team in einer modernen, internationalen Unternehmenskultur + Betriebliche Altersvorsorge + Weiterentwicklungsmöglichkeiten + Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten + Gratis Parkplatz während der Arbeitszeiten + Urlaubs- und Weihnachtsgeld **Relocation Support Available?** No Relocation support available **Business Unit Summary** **We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!** **_Our people make all the difference in our succes_** Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. **Excited to grow your career?** We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! **IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER** **Job Type** Temporary (Fixed Term) Service Operations (Delivery) Global Business Services At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about. We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast. Join us and Make It An Opportunity! Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for assistance.